Os(as) Assessores(as) Provinciais serão responsáveis por fortalecer as capacidades institucionais e operacionais das equipas distritais, promovendo autonomia e sustentabilidade das intervenções ligadas ao HIV e TB no Sistema Nacional de Saúde.

Resumo das Principais Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e monitoria de planos provinciais de transição em linha com orientações do GRM e do MdE.
• Colaborar estreitamente com os Serviços Províncias de Saúde/Direções Provinciais de Saúde (SPS/DPS), Serviços Distritais de Saúde (SDSMAS) e equipas de HSS para apoiar a implementação de planos de transição e reforço de capacidades.
• Colaborar estreitamente com os Serviços Províncias de Saúde/Direções Provinciais de Saúde (SPS/DPS), Serviços Distritais de Saúde (SDSMAS) e equipas de HSS para apoiar na monitoria e supervisão da transição das funções do ECHO para o nível provincial.
• Proporcionar mentoria estruturada e contínua a gestores provinciais e equipas distritais para fortalecer competências técnicas e de gestão no âmbito das actividades de HIV.
• Realizar visitas de supervisão conjunta com equipas provinciais, focando-se na transferência de competências para a Província e distrito e na melhoria da supervisão regular. Isto inclui sua participação em todas as visitas de supervisão e AQD do MISAU à província nos programas relacionados à esta área de interesse, se houver convite e/ou necessidade.
• Apoiar na integração de análises de Recursos Humanos para a Saúde (HRH) como parte da transferência de capacidades e em visitas de supervisão, considerando alocação, lacunas, produtividade e planos de optimização.
• Recolher, consolidar e submeter contributos provinciais para os relatórios trimestrais e contratuais, garantindo alinhamento com padrões de reporte e prazos definidos ao nível central.
• Participar em reuniões técnicas, revisões de desempenho e sessões de coordenação com representações provinciais do MdE, autoridades de saúde e parceiros locais.
• Reforçar a utilização estratégica de dados para tomada de decisão, promovendo análise, interpretação e uso de dados de desempenho.
• Identificar desafios operacionais ao nível provincial e propor soluções baseadas em evidências.
• Coordenação com o gestor técnico provincial nas diferentes áreas.

Your Role:

• Mestrado em Saúde Pública, Gestão, Políticas Públicas, Economia, Epidemiologia ou áreas afins, com pelo menos 3 anos de experiência na gestão de programas de saúde pública ao nível provincial e distrital; ou Licenciatura nas mesmas áreas ou similares, com pelo menos 7 anos de experiência relevante na gestão de programas de saúde pública ao nível provincial ou distrital.
• Experiência comprovada em fortalecimento dos sistemas de saúde, reforço de capacidades, gestão de RH, sistemas de informação, planeamento e orçamentação, e programas de saúde e HIV/SIDA.
• Experiência de trabalho e coordenação com DPS, SDSMAS, unidades sanitárias, parceiros locais e agências doadoras.
• Excelentes competências de comunicação e capacidade de transmitir conceitos técnicos a diferentes públicos;
• Experiência de trabalho em equipas multidisciplinares;
• Fortes competências organizacionais e capacidade de gerir múltiplas prioridades;
• Proficiência em análise e interpretação de dados de saúde;
• Experiência em monitoria, investigação operacional, ciência de implementação ou uso de ferramentas de avaliação de capacidades (desejável);
• Conhecimento da língua inglesa (desejável);
• Disponibilidade para residir na província a que se candidata.

Para se candidatar visite: https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=N%C2%BA%2002/AP-2026