Engenheiro de Utilidades

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O principal objetivo desta função é assumir a liderança estratégica da função de manutenção em embalagens e liderar iniciativas estratégicas relacionadas, garantindo a governança corporativa da integridade de equipamentos e sistemas por meio da aplicação e adesão a padrões e legislação relevantes.

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Principais funções e responsabilidades:

• Garantir a conformidade com a legislação de segurança, saúde e meio ambiente.
• Manter padrões de segurança e limpeza em oficinas, estações de trabalho de artesãos e no local de trabalho.
• Desenvolver funcionários.
• Garantir um clima saudável nas relações de trabalho.
• Gerenciar e aplicar práticas de pessoal.
• Manter a integridade do sistema e o controle de alterações.
• Manter e calibrar equipamentos e instalações mecânicas de embalagem, incluindo a integridade da instrumentação.
• Garantir padrões de aplicação documentados.
• Desenvolver e atualizar padrões de engenharia por meio da Zona.
• Garante que a equipe de manutenção obtenha alta qualidade de mão de obra.
• Planos em andamento para implementar os vários blocos de pilares de manutenção.
• Sustentar o que foi implementado.
• Otimize o uso do sistema de manutenção planejada.
• Aplicar processo formal de análise de falhas.
• Aplicar estratégia relevante de peças de reposição de engenharia.
• Gerenciar orçamento/finanças departamentais.
• Liderar projetos de engenharia aplicáveis ​​aumentando a eficiência do projeto planejamento e execução dos mesmos. Contribui com projetos de novos equipamentos/atualizações.
• Garantir a conformidade com especificações e padrões.
• Liderar o programa de gerenciamento de riscos, abrangendo saúde e segurança ocupacional e gerenciamento de riscos.
• Garantir a conformidade legal em engenharia e a adesão às normas/regulamentos legais.
• Gestão de Pessoas Facilita a resolução de problemas e a tomada de decisões da equipe.
• Liderar a equipe de engenharia de uma maneira que gere propriedade, capacitação e interação da equipe.
• Liderar o desenvolvimento das metas da equipe de engenharia e garantir que elas sejam comunicadas e compreendidas pelos membros da equipe.
• Realizar sessões regulares de revisão de metas da equipe de engenharia.
• Garantir que análises de necessidades de treinamento sejam conduzidas e planos de treinamento desenvolvidos para os membros da equipe.
• Garantir que as competências apropriadas sejam desenvolvidas na equipe e que o aperfeiçoamento de habilidades ocorra dentro da equipe de engenharia.
• Demonstra conformidade com os pilares de pessoas, gestão e manutenção do VPO.

Principais atributos e competências:

• Um indivíduo motivado com altos níveis de resiliência e capacidade de operar em um ambiente de alta pressão. Perspicácia comercial com fortes habilidades de planejamento e gestão financeira.
• Habilidades analíticas altamente desenvolvidas com excelente capacidade de resolução de problemas.
• Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade são inegociáveis.
• Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade demonstrada de interagir e influenciar em todos os níveis da organização.
• Capacidade comprovada de liderança e gestão.
• Excelentes habilidades de planejamento e organização .
• Um pensador inovador, persuasivo, assertivo e um bom negociador
• Capacidade de definir altos padrões e levar a equipe para atingir a expectativa padrão. Capacidade de implementar os processos de negócios de Pessoas para liderar, motivar e desenvolver funcionários.

Requisitos mínimos:

• Engenheiro (Mecânico ou Eletricista).
• 2 anos em função de manutenção.

Informações adicionais:

Banda: VII