iDE Está a recrutar (02) Técnicos Agrônomos

iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no desenvolvimento de sistemas de mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para
famílias económica e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países, em todo o mundo, a iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência das comunidades rurais e utiliza uma
abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.

SOBRE O PROGRAMA RERD2+

A iDE está a recrutar dois Técnicos Agrônomos para uma atividade financiada pela Enabel na região central de Moçambique (Manica e Zambézia). A Agência Belga de Desenvolvimento (Enabel) está atualmente a implementar a segunda fase das energias renováveis para o
desenvolvimento rural. Um orçamento extra foi adicionado ao programa, introduzindo a componente de Sistemas de Rega Alimentados por Energia Solar (SPIS), para complementar os investimentos existentes e as atividades de reforço de capacidades centradas nas energias
renováveis e na utilização de água produtiva para fins de irrigação nas províncias de Manica e Zambézia.

O objetivo geral do programa RERD2+ é contribuir para o desenvolvimento económico e social rural através de um maior acesso e utilização sustentável de soluções de energias renováveis. A este respeito, o RERD2+ procura aumentar o acesso à energia nas zonas rurais através de
investimentos públicos e privados em sistemas de energias renováveis e mecanismos de apoio para garantir a sustentabilidade.

DEVERES E RESPONSABILIDADES:

• Apoiar o Supervisor(a) de Clima, Resiliência e Agricultura no desenvolvimento de ferramentas, implementação e monitoria e avaliação das actividades em campo na área de agricultura, ambiente, e agro-negócio;
• Garantir a implementação das actividades pelos parceiros, e que são de acordo com as aprovadas.
• Apoiar/facilitar os processos de criação ou fortalecimento de ligações entre produtores, fornecedores de agro-insumos, compradores de excedentes agrícolas, e provedores de serviços relevantes.
• Participar no desenvolvimento de conteúdo agrícola-ambiental que visa criar/fortalecer a resiliência dos pequenos produtores e agro-empreendedores a choques das mudanças climáticas e crises sociais, econômicas e políticas.
• Facilitar a promoção e adopção de boas práticas e inovações agrícolas;
• Garantir a integração das mulheres, jovens e grupos desfavorecidos nas actividades;
• Ajudar a identificar soluções inovadoras aos constrangimentos de desenvolvimento do agro-negócio nas áreas do projecto;
• Apoiar na recolha e organização de dados, evidências e outras informações relevantes;
• Monitorar regularmente a implementação das actividades e identificar dificuldades e necessidades com o objectivo de fazer ajustes necessários;
• Elaborar relatórios sobre progresso das actividades, incluindo constrangimentos e impactos;
• Contribuir na planificação e realização das actividades de campo no distrito alocado;
• Fornecer assistência técnica aos beneficiários, incluindo plano de produção, uso de insumos e tecnologias agrícolas, adoção e boas práticas agrícolas;
• Apoiar o recrutamento na capacitação dos treinadores para as escolas de campo;
• Supervisionar o progresso das escolas de campo e prover assistência técnica aos participantes;
• Fazer análise das necessidades agrícolas, tecnologias e de agronegócio na área de operação do projecto e propor acções para responder as tais necessidades;
• Apoiar na identificação, capacitação e assistência técnica-comercial e de acesso a financiamento aos empreendedores rurais/Agentes de Desenvolvimento de Agro-negócio (ADAs) e grupos de poupança;
• Contribuir nos processos de monitoria e avaliação do projecto: monitorar as actividades, registrar/recolher dados e produzir relatórios
• Reportar ao supervisor/gestor os sucessos e os problemas encontrados na implementação das actividades do projecto;
• Desenvolver e gerir a rede de parcerias, na sua região de trabalho, em linha com as normas e objectivos estratégicos da organização;
• Realizar funções correlatas ao cargo para garantir a realização dos objectivos do projecto e da organização.

QUALIFICAÇÕES:

• Nível Médio do ensino Técnico Profissional em Ciências Agrárias, Agronomia ou diploma do Instituto Agrário completo;
• Mínimo de 3 anos de experiência (para os candidatos de nível médio) e 2 anos de experiência (para os candidatos de nível superior);
• Experiência na produção de cereais, leguminosas, oleaginosas e hortícolas, com técnicas de agricultura regenerativa; Conhecimento atualizado de técnicas e tecnologias agrárias;
• Experiência no uso e manuseamento de insumos agrícolas e equipamentos;
• Conhecimento e experiência na gestão de conflitos, actividades de gênero, e trabalho com grupos marginalizados, especialmente em contexto de comunidades reassentadas;
• Conhecimento da língua local.
• Conhecimento dos distritos de intervenção do projecto;
• Possuir carta de condução de motorizada categoria A para motorizadas acima de 125cc;
• Vontade de trabalhar e residir em campo;
• Experiência de trabalho em ambiente multicultural e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Constitui uma vantagem, ter trabalhado em organizações não-governamentais e em agronegócios

DECLARAÇÃO DE DIVERSIDADE:

A iDE orgulha-se da nossa talentosa e diversificada força de trabalho. Minorias, mulheres, e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e remuneração de empregados são realizadas sem consideração de raça, cor, religião, sexo,
identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA:

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para mozambique-recruit@ideglobal.org com o título “TÉCNICO AGRÓNOMO MANICA/ ZAMBÉZIA” na linha de assunto. O prazo para apresentação de candidaturas é 01 de Abril de 2024. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.