Vaga Para Analista de Dados da Carteira de Crédito

O MyBucks Mozambique, S.A, com visão de ser prestador de serviços financeiros de escolha para os Moçambicanos, pretende recrutar um (1) Analista de Dados da Carteira de Crédito (Credit Portfolio Data Analyst) baseado na sua Sede em Maputo.

Objectivo da Função

Garantir qualidade de informação bem como o aumento da rentabilidade da carteira de crédito, recuperação de cobranças de crédito e identificar modelos de análise que possibilite ser utilizado para análise e extração de relatórios.

Responsabilidades

• Efectuar a análise da carteira de crédito e aconselhar a direcção sobre possíveis riscos;
• Preparar relatórios prudênciais mensais para a submissão junto ao Banco Central;
• Implementar estratégias concebidas para melhorar a eficiência e a eficácia da qualidade da carteira;
• Efectuar a reconciliação da carteira de crédito com as finanças e outros relatórios;
• Assegurar que todos os empréstimos desembolsados e os existentes são descontados na fonte;
• Identificar a razão dos pagamentos em atraso para cada empréstimo em NPL;
• Coordenar a recuperação de créditos mal parados e assegurar que os clientes não deduzidos sejam notificados por SMS e/ou outros meios de comunicação;
• Analisar e reenviar todos os empréstimos incorretamente deduzidos;
• Preparar um Tracker de recuperação de créditos via depósitos ou outros meios de pagamento fora da folha de sálario;
• Contactar diariamente as agências e dar feedback sobre a evolução das cobranças;
• Elaborar os relatórios periódicos relativos ao desempenho diário, semanal e mensal;
• Desenvolver estratégias alternativas e aconselhar a direção para a redução de fraudes;
• Assegurar a cobrança do 1º, 2º e 3º ciclo e justificar a falta de cobrança;
• Coordenar e supervisionar as actividades diárias dos funcionários de cobrança;
• Realizar mudanças no sistema administrativo, tais como reestruturações e outras acções relacionadas;
• Assegurar que as políticas e os procedimentos são corretamente seguidas;
• Gerir as relações com as partes interessadas externas e internas.

Requisitos

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Estatísticas ou áreas afins;
• Experiência mínima de 3 anos em posição similar e 2 na Banca;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Orietado ao detalhe e qualidade;
• Alto sentido de discrição e ética profissional;
• Foco duplo baseado ao risco;
• Cumprimento de prazos e alto sentido de negociação;
• Capacidade de adaptação ao novo ambiente;
• Habilidades excelentes de mentoria, coaching e gestão de pessoas;
• Forte capacidade analítica;
• Fluente na língua Inglesa e Portuguesa;
• Gestão de conflitos e resolução de problemas de forma imparcial e objectiva;
• Construir relações de trabalho positivas e construtivas com outros colegas, partilhar competências e conhecimentos na área de especialização;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e fora do horário normal de expediente sempre que necessário.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae

Nota: Ao submeter a candidatura deve por favor indicar a vaga para qual se candidata. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.