Avançar para o conteúdo
Início » Vaga para Arquitecto Empresarial

Vaga para Arquitecto Empresarial

    • Tempo Inteiro
    • Maputo

    A Standard Bank Moçambique

    A Standard Bank Moçambique, Pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um Arquitecto Empresarial, para Maputo Moçambique

    Requisitos:

    1 – Possuir licenciatura em Tecnologias de Informação;
    2 – Certificação em uma framework de arquitectura empresial (TOGAF ou Zachman) será considerada uma vantagem;
    3 – Certificação em fundações de Cloud (AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals ou CLF-C01 AWS Certified Cloud Practitioner);
    4 – Experiência em uma linguagem de programação (preferencialmente JAVA)
    certificações serão consideradas uma vantagem;
    5 – Experiência comprovada em administração de sistemas Linux ou Windows;
    6 – Certificação em SAFe será considerada uma vantagem;
    7 – Certificação em ITIL 4 será considerada uma vantagem e
    8 – Pelo menos seis (6) anos de exposição à arquitecturas de tecnologia de informação.

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

    1 – Introduzir, adoptar, gerir e defender a adopção de padrões, metodologias,
    procedimentos, frameworks e processos de governança de forma a garantir
    observância;
    2 – Garantir a padronização de tecnologia e processos através do cumprimento dos princípios de Arquitectura Empresarial, modelos de referência e melhores práticas;
    3 – Identificar e conduzir estratégias de médio e longo prazo tendo em vista a
    melhoria de serviços;
    4 – Facilitar e gerir a entrega de iniciativas estratégicas para a prática de Arquitectura;
    Empresarial com vista a melhorar a eficiência e a eficácia do trabalho entregue e os serviços oferecidos pela organização;
    5 – Alinhar as práticas de Arquitectura Empresarial com as políticas do grupo;
    6 – Rever proactivamente o landscape de tecnologia de forma a assegurar o ajuste
    funcional/técnico e recomendar/conduzir as melhorias necessárias;
    7 – Realizar pesquisas de mercado e manter-se sempre actualizado relativamente à conceitos de negócio emergentes e tendências tecnológicas (e fazer recomendações sobre quando adoptá-los);

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

    8 – Liderar discussões arquitectónicas e tecnológicas, e contribuir para o trabalho
    estratégico e no processo de tomada de decisão;
    9 – Gerir riscos, assegurar a observância das leis e regulamentos, e garantir que os
    entregáveis alinham-se com as políticas e procedimentos internos;
    10 – Liderar discussões arquitectónicas e tecnológicas em reuniões estratégicas e
    tácticas com provedores chave de forma a garantir que os resultados estejam
    alinhados com as prioridades e objectivos tecnológicos e de negócio;
    11 – Resolver ambiguidades, conflitos e desvios relativamente a arquitectura e o
    desenvolvimento de tecnologia para as diferentes áreas funcionais;
    12 – Participar de fóruns de governança coordenando o desenvolvimento de produtos e da Arquitectura Empresarial;
    13 – Participar dos comités de revisão de práticas de Arquitectura Empresarial por
    forma a garantir o cumprimento das políticas e o alinhamento com os vários
    stakeholders

    14 – Colaboração com membros da equipa, da indústria, das comunidades de prática, consultores e especialistas, visando estabelecer continuamente os padrões de Arquitectura Empresarial, métodos, frameworks, padrões e guias contribuindo para uma melhoria na entrega de Arquitecturas Empresariais.

    HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS:

    1 – Boa capacidade de comunicação verbal e escrita nas línguas portuguesa e inglesa (essencial);
    2 – Diplomático e tolerante na transmissão e recebimento de informações;
    3 – Capacidade de manter bons relacionamentos;
    4 – Orientado para o atendimento ao cliente, gosto de ajudar os outros;
    5 – Metódico, consciente de detalhes e perseverante na resolução de problemas;
    6 – Orientado para resultados e comprometido a cumprir prazos de entrega;
    7 – Assertivo: capaz de lidar com conflitos, desafiar o status quo, defender princípios e apresentar ideias apesar da oposição; Antecipa objeções e questões, complementa o raciocínio com base nas ideais e contributos de terceiros;
    8 – Auto-motivado e energético;
    9 – Capacidade de perceber uma ampla gama de disciplinas com detalhes suficientes para poder-se comunicar efectivamente com os especialistas das áreas funcionais;
    10 – Pensamento crítico e estruturado;
    11 – ‘Easy to work with’: Humilde, bom ouvinte, moldável.

    12 – Íntegro e honesto;

    13 – Capacidade de aprender novos conceitos rapidamente;
    14 – Capacidade de trabalhar em ambientes VUCA (Voláteis, Incertos, Complexos e Ambíguos)

    COMO SE CANDIDATAR

    Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas
    candidaturas pelo nosso website, a partir do link: https://jobsmoz.com/shortlink/nipRO

    N.B. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados

    Para se candidatar a esta vaga visite jobsmoz.com.