Vaga Para Arquiteto de Solução

A Standard Bank Moçambique, Pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um Arquiteto de Solução, para Maputo Moçambique

Requisitos:

• Possuir licenciatura em Tecnologias de Informação;
• Certificação em fundações de Cloud (AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals ou
  CLF-C01 AWS Certified Cloud Practitioner);
• Possuir uma certificação em Arquitectura de Sistemas;
• Uma certificação em virtualização de servidores (ex: VMWare Certified Professional – Data Centre Virtualization);
• Proficiência em orquestração de aplicações conteinerizadas (K8s ou Openshift);
• Proficiência no desenho e criação de micro-serviços;
• Experiência em uma linguagem de programação (preferencialmente JAVA);
• Certificações serão consideradas uma vantagem;
• Experiência comprovada em administração de sistemas Linux ou Windows;
• Certificação em SAFe será considerada uma vantagem;e
• Pelo menos quatro (4) anos de exposição à arquitecturas de tecnologia de informação.

Responsabilidades

1 –Elaborar arquitecturas de transição que estejam alinhadas às arquitecturas alvo, garantindo que as soluções desenhadas cumprem com as melhores práticas em termos conceptuais, lógicos e físicos.
2 – Rever proactivamente o landscape de tecnologia de forma a assegurar o ajuste
funcional/técnico e recomendar/conduzir as melhorias necessárias;
3 – Realizar pesquisas de mercado e manter-se sempre actualizado relativamente à conceitos de negócio emergentes e tendências tecnológicas (e fazer recomendações sobre quando adoptá-los);
4 – Investigar e pesquisar o problem statement e as necessidades de negócio para entregar soluções relevantes em forma de artefactos;
5 – Determinar o desenho técnico conforme os guiões arquitectónicos
6 – Garantir conformidade com a estrutura de governança de arquitectura
empresarial;
7 – Realizar avaliações técnicas de novas tecnologias, soluções, produtos, serviços e conceitos (provas de conceitos/provas de tecnologia);

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

8 – Planear e desenvolver o runway arquitectónico com base no roadmap
tecnológico e do negócio
9 – Liderar discussões arquitectónicas e tecnológicas, e contribuir no processo de
tomada de decisão
10 – Resolver ambiguidades, conflitos e desvios relativamente a arquitectura e o
desenvolvimento de tecnologia para as diferentes áreas funcionais
11 – Fornecer assessoria e consultoria especializada em termos de planeamento,
análise, desenho e desenvolvimento de soluções de identificação de
oportunidades
13 – Fornecer consultoria e insights arquitetónicos e técnicos para resolver situações críticas que afectam a organização e recomendar opções de remediação, apresentando sempre as vantagens e desvantagens aos stakeholders chave;
14 – Acompanhar solicitações de informações e solicitações de propostas (RFI e RFP) e fornecer insumos e critérios de avaliação aplicados durante esses processos. Avaliar e pontuar as respostas dos RFI e RFP.

15 – Trabalhar em parceria com os representantes de negócio de forma a assegurara linhamento e de garantir uma entrega contínua de valor ao cliente

16 – Manter a documentação referente ao desenho das soluções propostas e de
referência assegurando sempre a observância dos padrões do grupo

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

1 – Boa capacidade de comunicação verbal e escrita nas línguas portuguesa e inglesa (essencial);
2 – Diplomático e tolerante na transmissão e recebimento de informações;
3 – Capacidade de manter bons relacionamentos;
4 – Orientado para o atendimento ao cliente, gosto de ajudar os outros;
5 – Metódico, consciente de detalhes e perseverante na resolução de problemas
6 – Orientado para resultados e comprometido a cumprir prazos de entrega;
7 – Assertivo: capaz de lidar com conflitos, desafiar o status quo, defender princípios e apresentar ideias apesar da oposição; Antecipa objeções e questões, complementa o raciocínio com base nas ideais e contributos de terceiros
8 – Auto-motivado e energético
9 – Capacidade de perceber uma ampla gama de disciplinas com detalhes suficientes para poder-se comunicar efectivamente com os especialistas das áreas funcionais;
10 – Pensamento crítico e estruturado
11 – ‘Easy to work with’: Humilde, bom ouvinte, moldáv

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

12 – Íntegro e honesto
13 – Capacidade de aprender novos conceitos rapidamente
14 – Capacidade de trabalhar em ambientes VUCA (Voláteis, Incertos, Complexos e Ambíguos)

COMO SE CANDIDATAR

Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas
candidaturas pelo nosso website, a partir do link: https://jobsmoz.com/shortlink/pQBShUaz

N.B. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados