Vaga Para Assistente de Recursos Humanos

A Associação h2n pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Recursos Humanos (M/F), baseado em Maputo.

Objectivo do Posto

O(A) Assistente deverá auxiliar na gestão estratégica de pessoal e de desenvolvimento profissional. A função inclui a realização de todos os aspectos da administração dos Recursos Humanos, ciclo de recrutamento, selecção e indução de novos colaboradores. Deverá assegurar a correcta organização de documentos confidenciais e ficheiros de Recursos Humanos, bem como o cumprimento de políticas, procedimentos e processos. Requer um elevado nível de organização, ordem e sistematização, é necessária uma atenção meticulosa aos detalhes. O(A) candidato(a) seleccionado(a) deve ter uma compreensão aprofundada das leis, regras e regulamentos e uma abordagem madura na interacção com os colaboradores e no seu desenvolvimento profissional.

Requisitos

• Licenciatura em Recursos Humanos, administração, ou áreas afins;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante;
• Conhecimento aprofundado dos procedimentos de RH e Lei Laboral;
• Alto nível de organização e sistematização de processos comprovados.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae máximo 4 páginas;
• Três (3) Referências contactáveis.

Nota: Indicar no assunto de email “Assistente de RH – [o nome do(a) candidato(a)]”. O (a) candidato(a) que não seguir estas instruções será automaticamente desqualificado pelo sistema. Os candidatos apurados na primeira fase serão contactados para uma entrevista presencial e/ou teste. Encoraja-se a candidatura de mulheres com deficiência.

Sobre a Empresa

A Associação h2n é uma organização não-governamental moçambicana sem fins lucrativos que oferece programas inovadores para expandir o acesso a comunicação baseada na comunidade, encorajar e melhorar a qualidade de reportagens de saúde na mídia, divulgar mensagens de saúde pública, promover o desenvolvimento pluralista da sociedade civil, resolver e prevenir conflitos, estimular a mídia inclusiva e facilitar a adopção e uso das tecnologias de comunicação digital.