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Função
- Será responsável por monitorar a administração e implementação de recursos humanos, serviços e políticas da empresa;
- Fornecer informações de RH que facilitam a linha tomar uma decisão;
- Elaborar relatórios temporais e precisos para tomada de decisão;
- Coordenar e garantir a disponibilidade dos serviços de saúde;
- Coordenar a cantina e serviços de transporte;
- Actualizar registros de funcionários e pessoal em formação;
- Gerir os registros de assiduidade e horas extras;
- Manter a informação do pessoal actualizada entre outras funções administrativas inerentes a função.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou área relacionadas;
- Mínimo de 2 anos de experiência numa função similar;
- Fluente em Português e bons conhecimentos de inglês;
- Domínio de pacotes informáticos, tais como o Word e Excel;
- Capacidade de organização, cumprimento de prazos, autonomia;
- Disponibilidade Imediata;
- Valorizamos candidaturas no local da vaga;
- Nacionalidade Moçambicana.
Benefícios
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A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
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Para se candidatar a esta vaga visite apply.workable.com.
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