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Vaga Para Coordenador de Agricultura e Meios de Vida (m/f)

Vaga Para Coordenador de Agricultura e Meios de Vida (m/f)

    • Tempo Inteiro
    • Nampula

    CARE Internacional

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    A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar um (01) Coordenador de Agricultura e Meios de Vida, profissional dinâmico(a) e experiente, baseado em Nampula.

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    Resumo do Trabalho

    O/A Coordenador(a) de Agricultura e Meios de Vida do CASCADE será responsável pela coordenação, gestão e implementação das actividades relativas as componentes de Agricultura e Segurança Alimentar, melhoramento de meios de vida e subsistência, zelando especificamente pelo planeamento técnico, desenvolvimento de capacidades dos actores chave incluindo técnicos do Projecto e do Governo, implementação, supervisão, monitorização e reporte de todas as actividades mencionadas, fortificação e gestão das relações com o Governo Central, Provincial e Distritais, engajamento de partes interessadas.

    A posição estará baseada na Província e Cidade de Nampula com deslocações frequentes para os distritos de Eráti e Nacaroa.

    Responsabilidades de Função

    • Planeamento e programação de todas as actividades das componentes através da apresentação regular de planos de trabalho (incluindo previsões orçamentais, planos de viagem, etc.), assegurando a qualidade da implementação em conformidade com a concepção e o calendário do projecto;
    • Fazer a coordenação da equipe técnica do projecto (incluindo supervisores distritais, técnicos de campo, pontos focais);
    • Coordenar e supervisionar as actividades quotidianas relacionadas com o trabalho de campo implementado tanto pela CARE bem como pelos parceiros de implementação incluindo (técnicos provinciais e distritais, OCBs, Associações, Cooperativas, pontos focais);
    • Participar e organizar encontros semanais, mensais, trimestrais, semestrais e anuais de coordenação interna com os técnicos de campo, e com parceiros, para planear actividades futuras, discutir sobre os desafios e sucessos e partilhar as lições aprendidas para gerar informação baseada em resultados;
    • Fornecer assistência técnica e capacitação do pessoal de projecto e parceiros de implementação em assuntos relacionados com boas praticas agrícolas inteligentes e resilientes ao clima através de campos de demonstrações nas FFSB;
    • Fornecer assistência técnica e facilitar sessões de formação sobre reforço da capacidade dos actores do Governo, OSC e das CBOs (incluindo gestão do ciclo do projecto baseada em resultados, elaboração de planos de trabalho, gestão financeira);
    • Preparar/Revisar ferramentas para sessões de formação e sensibilização;
    • Ajudar e facilitar as ToTs- (formações de formadores, para o pessoal e os destinatários do projecto);
    • Estabelecer contactos com as autoridades locais e outros actores em representação do CASCADE quando solicitado, incluindo, mas não se limitando, às comunidades locais, actores – chave da comunidade, Organizações da Sociedade Civil lideradas por jovens e mulheres e CBOs, actores dos meios de comunicação social, agentes comunitários e de saúde, actores institucionais, autoridades locais.

    Requisitos

    Qualificações e Experiência

    • Licenciatura em Agronomia ou áreas afins como: Desenvolvimento Rural, Comunitário, Extensão Agraria, Segurança alimentar, Engenharia de Alimentos, Ciências Agrarias ou Agricultura;
    • Pelo menos 5 anos de experiência profissional numa posição relevante ou semelhante dentro de alguma ONG no âmbito dos programas de Melhoramento de Meios de Vida ou Segurança Alimentar, Desenvolvimento de Capacidades técnicas, Ensino Técnico – Vocacional, Inclusão Social ou financeira;
    • Pelo menos 5 anos de experiência em gestão ou coordenação de projectos ou programas de Melhoramento de meios de vida, segurança alimentar e nutricional;
    • Experiência em desenho e implementação de pacotes tecnológicos de agricultura resiliente e inteligente ao clima ou advocacia para o sector de Agricultura;
    • Profundo conhecimento do setor da agricultura e nutrição, incluindo compreensão e familiaridade com as estratégias e políticas relevantes, quer a nível provincial, distrital (COPSAN e CODSAN);
    • Experiência pratica no desenho e administração de TOTs, workshops, conferências e reuniões estratégicas a nível dos projectos, membros do governo e partes interessadas no geral;
    • Domínio e experiência comprovada no uso das abordagens de Campos de Demonstração de Resultados, Machamba Na Escola do Camponês ou Field Farmer Bussiness School (FFSB);
    • Experiência comprovada no desenho de materiais de formação e manuais técnico práticos de boas praticas agrícolas resilientes ao clima;
    • Fortes habilidades em gestão e fortificação de relações com autoridades locais e governamentais bem como engajamento de partes interessadas;
    • Fortes habilidades interpessoais e de gestão de equipes multifuncionais e multiculturais;
    • Compreensão profunda das dinâmicas de género e demográficas, normas e grandes desafios em Moçambique no contexto rural, incluindo fatores que impactam a resiliência das mulheres e o acesso à informação, formação e oportunidades;
    • Fluência em Inglês e Português (fala e escrita), conhecimento da língua Emakhua ou das outras faladas na província constituem vantagem adicional;
    • Alto nível de competência com aplicações do MS Office, incluindo Word, Excel e Outlook.

    Benefícios

    • Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

    Exigências

    • Curriculum Vitae;
    • Carta de Apresentação.

    Nota: Está interessado(a) em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Citar o nome da posição: “Coordenador(a) de Agrircultura e Meios de Vida”. Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos. A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Só os candidatos selecionados serão contactados!

    Local: Cidade de Nampula

    Tempo da Posição: 4 anos

    Processo de Candidatura

    Endereço: Rua PARA O Palmar, nº 50, Bairro de Costa de Sol – Maputo

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