Vaga Para Coordenador de MEAL

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador de MEAL para Projecto DELPAZ, baseado em Tete.

Propósito

O Coordenador de MEAL irá assegurar a implementação eficaz e eficiente do sistema Save The Children MEAL no projecto DELPAZ, implementado nos distritos de Moatize, Tsangano e Doa, na Província de Tete. Seu apoio ao projetos será crucial para garantir que os padrões de qualidade, e a aprendizagem são adequadamente integrados na implementação do projecto.

O Coordenador apoiará a equipe de projecto para adaptar estrategicamente as actividades para garantir a eficácia e eficiência da programação. Ele/Ela fornecerá suporte técnico a equipa do programa para garantir que as ferramentas de monitoria sejam estabelecidas e a equipe seja treinada para fazer um uso apropriado. O detentor da posição fará avaliações regulares da qualidade dos dados e irá promover a tomada de decisões com base em evidências. Prestará assistência técnica durante a concepção e implementação de estudos, pesquisas, levantamentos e avaliações, ajudando o projecto a desenvolver termos de referência claros e supervisionando os processos de recolha de dados. Ele/ela irá liderar a implementação do sistema de prestação de contas a nível do projecto, através da partilha de informação, participação e mecanismos funcionais de feedback.

Requisitos

Qualificações

• Mínimo Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Desenvolvimento ou áreas afins.

Essencial

• Pelo menos 4 anos de experiência de trabalho em MEAL, implementando sistemas eficazes de M&A;
• Registro demonstrável em colecta e análise de dados, com capacidade de apoiar funcionários e parceiros na metodologia de M&A, análise e disseminação de informações para uma variedade de públicos interessados;
• Conhecimentos avançados de informática, principalmente em Word, Excel e PowerPoint;
• Habilidades de software no uso de colecta de dados móveis (Kobo, ODK ou outros) e softwares de análise de dados (por exemplo, SPSS, STATA);
• Excelentes habilidades de planejamento, coordenação e comunicação, com capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta por diversas tarefas e responsabilidades complexas;
• Capacidade comprovada para supervisionar, treinar e orientar o pessoal;
• Forte capacidade de comunicação interpessoal, com experiência de trabalho em equipa orientado para valores multiculturais, multi-localização;
• Disponibilidade para trabalhar e viajar em ambientes muitas vezes difíceis;
• Comprometido com os valores e princípios da Save Children International, em particular, uma boa compreensão do mandato e abordagem do SC;
• Um alto nível de escrita e fala em português e inglês;
• Boas habilidades organizacionais pessoais, incluindo gerenciamento de tempo e capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.

Desejável

• Experiência anterior em cargo similar.

Exigências

• Curriculum Vitae em Português e Inglês;
• Carta de Motivação em Português e Inglês;
• Certificado de Habilitações;
• Bilhete de Identidade.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”