Vaga Para Director de Sistemas e Tecnologias de Informação

É apaixonado por tecnologia, mas ainda mais apaixonado por inspirar equipas a fazer acontecer? Então este anúncio é para si. Procuramos um DIRECTOR DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO que coloca as pessoas e as necessidades do negócio no centro de tudo e que FAZ ACONTECER!

Quem somos

Uma instituição que acredita que a verdadeira inovação acontece quando combinamos a tecnologia com a paixão e o talento das pessoas. Estamos comprometidos em criar um ambiente onde cada colaborador possa prosperar, contribuir com ideias inovadoras e crescer tanto profissionalmente quanto pessoalmente.

O que esperamos de si

• Liderar uma equipa de TI com foco nas pessoas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
• Desenvolver e implementar estratégias tecnológicas que impulsionem o sucesso do negócio, sempre com o bem-estar dos colaboradores em mente.
• Colaborar estreitamente com as Unidades de Negócio para entender as suas necessidades e desenvolver soluções tecnológicas que respondam às mesmas.
• Cultivar uma cultura de inovação, aprendizagem contínua e excelência técnica.

O que procuramos

• Experiência mínima de 10 a 15 anos em liderança de equipas de TI, com foco em desenvolvimento de talentos e gestão de mudança, preferencialmente no sector financeiro.
• Experiência na implementação de sistemas de informação críticos para o sector bancário, incluindo core bancário (Oracle/Temenos/Finastra ou outros)
• Paixão por trabalhar com pessoas e habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Visão estratégica para alinhar a tecnologia com os objectivos de negócio da instituição.
• Capacidade comprovada de traduzir requisitos de negócio em soluções tecnológicas eficazes.
• Mentalidade orientada para resultados, com um forte compromisso com a qualidade e a excelência.

Formação Específica:

• Certificações relevantes na área de tecnologia da informação, como por exemplo:
• Certificação em Segurança da Informação (CISSP, CISM, etc.);
• Certificação em Gestão de Projetos (PMP, PRINCE2, SCRUM, SaFe, Agile, etc.);
• Certificação em Arquitetura de Sistemas (TOGAF, etc.);
• Certificação em Gestão de Serviços de TI (ITIL, DevSecOps, etc.).

Outras formações:

Liderança.

Competências:

• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com outras áreas do Banco;
• Habilidade de comunicar de forma clara e eficaz com todas as partes interessadas, internas e externas, e colaborar com outras áreas do Banco para garantir a integração eficiente de soluções tecnológicas e a entrega de uma experiência consistente e integrada para o cliente em todos os canais;
• Compromisso com a satisfação e o sucesso do cliente, buscando constantemente maneiras de melhorar os serviços e produtos digitais oferecidos pelo Banco para atender às necessidades e demandas dos clientes de forma eficaz e eficiente;
• Habilidade de liderar e motivar equipes multidisciplinares de tecnologia, promovendo uma cultura de inovação, colaboração e excelência técnica para alcançar os objectivos estratégicos do Banco;
• Capacidade de identificar e implementar soluções inovadoras de tecnologia que melhorem a experiência do cliente, aumentem a eficiência operacional e impulsionem a competitividade do Banco no mercado digital;
• Compreensão profunda do sector financeiro, incluindo tendências, regulamentações e melhores práticas, para garantir que as soluções tecnológicas desenvolvidas atendam às necessidades específicas e requisitos regulatórios do sector bancário em Moçambique;
• Conhecimento sólido em normas e regulamentos específicos do sector bancário, como PCI-DSS, ISO 27001, entre outros.

Responsabilidades-Chave:

• Gerir e apoiar a implementação de processos de suporte à gestão das áreas envolvidas no Desenvolvimento das funções e responsabilidades da Direcção;
• Contribuir para a definição da visão, missão e objectivos estratégicos do Banco;
• Contribuir para a elaboração do Plano Estratégico, detalhando as iniciativas necessárias à plena concretização dos objectivos definidos para o Negócio;
• Monitorizar a implementação de iniciativas definidas no Plano Estratégico do Banco, com foco na sua área de actuação;
• Apoiar, elaborar e monitorizar o orçamento anual da sua área de actuação;
• Monitorizar o processo de contratação, acompanhamento e avaliação de parceiros com responsabilidade no âmbito da terciarização de responsabilidades;
• Assegurar o acompanhamento e controlo das intervenções a efectuar nas infra-estruturas do Banco.

Se está pronto para liderar uma equipa de TI focada nas pessoas e que impulsiona o sucesso do negócio, queremos conhecê-lo! Junte-se a nós e faça parte de um Banco onde a tecnologia e as pessoas se unem para criar um futuro brilhante.