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A Futuro MCB, S.A. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de IT, baseado em Nampula.
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Oportunidade
Buscamos um profissional para fazer parte do nosso time para atuar como Gerente de TI que gosta de inovação, transformação digital e forte experiência em sistemas, desenvolvimento, plataformas digitais e melhores poráticas de TI.
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Resumo do Cargo
O Gerente de TI é um membro da equipe sênior. Responsável pela área de T.I, gestão de projetos de T.I e experiência em implementações de sistemas, soluções digitais e digitalização de processos.
Responsabilidades
Estes incluem (mas não estão limitados a) o seguinte:
- Supervisiona a administração e manutenção da infraestrutura da empresa;
- Supervisiona a solução de problemas, backups de sistemas, arquivamento e recuperação de desastres e fornece suporte especializado quando necessário;
- Implementa a segurança da rede;
- Trabalha com equipes de projeto para ajudar a implementar Sistemas Internos;
- Supervisiona todas as atividades do Help Desk;
- Responde a problemas de suporte técnico escalados;
- Identifica oportunidades de melhoria e faz sugestões construtivas de mudança;
- Treina outros inovadores e clientes por meio de programas formais e informais de treinamento;
- Sugere áreas de melhoria nos processos internos juntamente com possíveis soluções;
- Cumpre e ajuda a aplicar as políticas e procedimentos padrões da empresa;
- Retransmite informações relevantes relacionadas a TI para a empresa em tempo hábil;
- Cria e mantém relacionamentos com fornecedores e gerencia a compra de produtos de hardware e software e outros suprimentos de TI;
- Garante que os ativos da empresa sejam mantidos com responsabilidade;
- Implementação de novos sistemas e integrações.
Requisitos
- Relatórios e comunicação;
- Elaboração de relatórios gerenciais da área para Diretoria;
- Estar ativamente envolvido nas reuniões de gestão;
- Garantir a comunicação adequada com todos os funcionários do banco;
- Garantir a comunicação adequada com os outros departamentos;
- Envolver-se ativamente no desenho e na melhoria do reporte das sucursais à sede;
- Estar ativamente envolvido nos relatórios mensais e trimestrais do Futuro Mcb;
- Estar ativamente envolvido na preparação dos planos de ação e orçamentos anuais.
Experiência
- Experiência de mais de 5 anos de experiência de liderança em posições sênior, gestão de projetos de TI;
- Experiência de gestão em Moçambique em particular, ou na África Austral ou Oriental em geral preferida;
- Mínimo de um diploma de bacharel ou equivalente em um campo relacionado;
- Seja uma pessoa de personalidade determinada e movida pelo desejo de fazer parte de uma equipe cujo objetivo é criar uma operação de classe mundial;
- Habilidades de comunicação oral e escrita acima da média;
- Fortes habilidades de comunicação;
Ser altamente motivado com um forte interesse em desenvolvimento e questões sociais; - Demonstrar habilidades eficazes de gerenciamento e liderança e capacidade de trabalhar sob pressão para concluir várias tarefas e cumprir prazos;
- Deve ser fluente em inglês com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Deve estar disposto e apto a desenvolver fluência similar em português.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae;
- Referências.
Para se candidatar a este emprego envie seu CV por e-mail para hr@futuromcb.com
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