Vaga Para Gestor provincial de M&A

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CCS

O Gestor provincial de M&A deve apoiar na expansão e implementação do sistema de M&A nas áreas programáticas apoiadas pelo CCS na provincia coordenando a implementação das actividades/estratégias com as equipas dos Serviços de Saúde da Cidade de Maputo e Direcção Municipal de Saúde de acordo com as normas preconizadas pelo MISAU garantindo a partilha e reporte de dados de qualidade.

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Responsabilidades:

  • Gerir dados produzidos de todas as áreas programáticas implementadas pelo CCS através das ferramentas de gestão do CCS;
  • Automatizar os instrumentos de M&A de acordo com as mudanças que possam ocorrer sendo; introdução ou implementação de novos instrumentos, de novos indicadores e estratégias;
  • Coordenar as actividades de M&A com as equipas de SSCM/DMS;
  • Apoiar a equipa de sistemas na componente de monitoria (formulários, indicadores e relatórios) nos processos de implementação e migração dos vários sistemas usados na Instituição;
  • Garantir a qualidade dos dados, através da realização de actividades de triangulação, avaliação e auditoria de dados;
  • Apoiar o pessoal sénior nas análises complexas e especificas dos dados dos programas;
  • Capacitar ao pessoal de M&A nos novos indicadores sempre que necessário;
  • Capacitar e apoiar as equipas programáticas na utilização das ferramentas internas de gestão de dados (eAnalysis e PowerBI);
  • Desenvolver um plano de capacitação para o pessoal de M&A segundo as necessidades;
  • Preparar e fornecer ao final de cada mês dados das áreas programáticas de acordo com os indicadores de rotina reportados respeitando os períodos de reporte definidos;
  • Realizar visitas periódicas ao campo para apoiar a implementação das actividades de M & A e identificar áreas que possam ser melhoradas;
  • Assegurar que todos os indicadores exigidos pelo doador estejam disponíveis e sejam incorporados em sistemas apropriados quando requeridos;
  • Estabelecer mecanismos de uso de dados para melhoria das actividades na província;
  • Participar nos encontros técnicos de M&A a nível da Provincia.

Qualificações:

  • Nível Superior nas áreas de Estatística, Monitoria e Avaliação, Saúde Pública ou outras áreas relevantes;
  • Mínimo de cinco anos de experiência de trabalho no sector de saúde, particularmente na área de Monitoria e Avaliação do programa de HIV;
  • Capacidade de comunicação e de Trabalho em equipa;
  • Fluente em Português e conhecimentos da língua inglesa;
  • Conhecimentos sólidos do SIS.

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados deverão submeter uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para o seguinte email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Janeiro de 2025.

Nota: somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Para se candidatar a este emprego envie seu CV por e-mail para recursoshumanos@ccsaude.org.mz

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