Ovarelelana
A Ovarelelana é uma organização moçambicana sem fins lucrativos criada em 2010 para apoiar populações vulneráveis. A Ovarelelana tem experiência considerável na implementação de projetos de assistência a crianças órfãs e vulneráveis (COVs) afectadas pelo HIV e Sida, com foco na gestão de casos, retenção em tratamento antirretroviral, grupos de poupança e DREAMS.
A Ovarelelana implementará o projeto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC) financiado por USAID em Nampula Cidade, sob a liderança do parceiro principal AMASI.
A Associação Ovarelelana pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos (M/F) baseado em Nampula.
Descrição
Com conhecimentos sólidos da legislação laboral e experiência em gestão de pessoal, o Oficial de Recursos Humanos garante que a organização cumpra as suas obrigações contratuais e os trabalhadores se sintam motivados e dêm o máximo para o sucesso do projecto. O oficial de RH faz a ligação entre a direcção da organização e os colaboradores na solução das preocupações destes.
Responsabilidades
- Contribuir na revisão e actualização do Manual de Politicas e Procedimentos de Recursos Humanos;
- Assistir a liderança do projecto na tomada de decisão sobre assuntos de gestão do pessoal;
- Controlar a implementação das normas disciplinares e laborais, no âmbito da gestão de recursos humanos;
- Elaborar contratos individuais de trabalho e fazer a gestão, após sua assinatura pelas partes;
- Constituir, organizar e fazer a gestão dos processos individuais dos colaboradores da organização;
- Fazer o controlo de efectividade dos colaboradores e depois da sua aprovação submeter ao calculo de salário mensal pelo sector de contabilidade;
- Prepara anúncio de vagas, organizar entrevistas, comunicar os candidatos, assistir os painelistas e arquivar os relatórios de selecção;
- Participar em painéis de selecção de candidatos a vagas abertas pela organização;
- Apoiar os supervisores a fazerem a gestão de desempenho dos seus subordinados, fazer resumo dos resultados para a direcção do projecto e arquivar os relatórios.
- Fazer a ligação com a Direccão do Trabalho, INSS e Autoridade tributária para o cumprimento das exigência legais;
- Elaborar, submeter aprovação e enviar o plano anual de férias dos colaboradores da organização à Direccão do Trabalho;
- Enviar as listas nominais dos trabalhadores à Direccão do trabalho;
- Executar outras tarefas indicadas pelo seu supervisor.
Requisitos
- Licenciatura na área de recursos humanos e similares;
- Pelo menos três anos de experiência em posições similares;
- Bons conhecimentos técnicos em gestão de recursos humanos;
- Bons conhecimentos de Legislação Laboral;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Bom domínio da língua portuguesa;
- Conhecimentos elementares da língua inglesa.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura;
- Três (3) Referências Profissionais.
Nota: Envie sua carta de motivação e CV (máximo de 3 páginas) e os dados de contacto de três referências profissionais relevantes para o e-mail: recrutamento@ovarelelana.org.mz com
O assunto do email deve ter o nome do cargo. Somente os candidatos seleccionados para a entrevista.
Data Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 20 de fevereiro 2024. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.
To apply for this job email your details to recrutamento@ovarelelana.org.mz