Vaga Para Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação (m/f)

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A Associação ComuSanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas é uma organização nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira (http://comusanas.org.mz/) que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis. No âmbito do Projecto de COVs a ser implementando nos distritos de Nhamatanda e Dondo, durante um período de 05 meses, pretende recrutar 01 (um) candidato experientes para o cargo de Oficial Provincial de M&A que irá apoiar a implementação nos 02 distritos mencionados. O candidato que tiver participado do Projecto anterior de COVs e na posição similares tem vantagem.

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Responsabilidades e Deveres Específicos:

• Coordenar a execução das actividades de monitoria e avaliação, garantindo a colaboração e contribuições necessárias de outros membros da equipa;
• Trabalhar em estreita coordenação com as Equipas Distritais de M&A (Dondo e Nhamatanda) na orientação e implementação do sistema de monitoria e avaliação, assegurando o cumprimento dos requisitos e padrões de qualidade exigidos pelo PEPFAR;
• Apoiar o desenvolvimento, consolidação e disseminação de planos de M&A, instrumentos técnicos e matrizes de monitoria;
• Monitorar e divulgar o progresso em relação ao alcance dos resultados, indicadores e metas do projecto junto aos intervenientes relevantes;
• Gerir, coordenar e supervisionar as equipas distritais de M&A, com foco em capacitações, apoio técnico, supervisões de rotina (spot checks) e avaliações da qualidade dos dados (DQA);
• Realizar supervisão contínua para garantir que as DQAs mensais e trimestrais sejam conduzidas conforme o plano de trabalho e padrões estabelecidos;
• Assegurar que toda a equipa – incluindo pessoal de M&A, provedores de serviços comunitários e técnicos-compreenda claramente os indicadores do projecto; e
• Garantir a reprodução e distribuição adequada de todas as ferramentas de monitoria e avaliação

Qualificação e experiência exigidas:

• Nível Médio ou equivalente.
• Ter participado de projectos anteriores de COVs em posição similar é uma vantagem.
• Conhecimento substantivo e experiência prática de trabalho com Projecto de COVs em áreas similares;
• Competência no uso de computador e introdução, análise de dados, sistemas eOVC, SISMA, DHIS2 e produção de relatórios de progresso;
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas e manter registos coerentes;
• Conhecimento de informática com valência no uso do Microsoft (Excel, word, PPT, etc) e outros programas de representação e análise de dados para tomada de decisão.

Documentação a anexar na candidatura:

• Carta de Motivação, endereçada ao Presidente da Associação ComuSanas.
• Curriculum Vitae.
• 02 Cartas de referências.
• Bilhete de Identidade.
• NUIT.

Como se candidatar?

Os interessados deverão enviar os seus documentos de candidatura pelo email: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicando no assunto “o Distrito e a posição a que submete sua candidatura”

Data-limite de candidatura: 15 de Agosto de 2025.

Notas importantes:

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
A Associação ComuSanas não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de intermediários para o processo de recrutamento para o seu pessoal.

A Direcção da Associação ComuSanas

(Edgar Sebastião)

Localização: Sofala