Vaga Para Técnico de Recursos Humanos (m/f)

O nosso Cliente é uma prestigiada empresa.

FUNÇÃO

Reportando directamente ao Gestor de Cliente, será responsável por assistir a Gestão Administrativa dos Recursos Humanos alocados ao cliente; recolher todos os documentos necessários para os processos individuais e celebração de Contratos de Trabalho; acompanhamento de contratos dos colaboradores (data de início, data de término e extensão, se necessário); desenvolver e preencher mapas de controlo de férias e assiduidade; controlar as justificações de faltas e registos de horas extras; controlo das faltas a serem enviadas ao INSS para reembolso; elaborar a efectividade mensal; apoiar no processamento de salários, de acordo com as folhas de horas recebidas e de acordo com os prazos acordados; garantir que o procedimento para emissão de facturas mensais seja cumprido por todos departamentos; dar o acompanhamento necessários a todos os departamentos envolvidos, no processo de validação de facturas e emissão de POs e GRs; recolher informação necessária para a aplicação de medidas disciplinares; controlo das licenças de maternidade; fazer arquivo em geral, bem como outras tarefas administrativas relacionadas com a área que se mostrem necessárias; participar de processos de recrutamento e selecção; esclarecer dúvidas de trabalhadores.

Requisitos

• Licenciatura em Direito ou Recursos Humanos (preferencial);
• Experiência relevante na área;
• Idade compreendida entre os 25 e 35 anos;
• Bons conhecimentos sobre a Lei de Trabalho Moçambicana e regulamento do INSS;
• Sólidos conhecimentos da língua Portuguesa (Falado e Escrito) e noções de inglês;
• Excelente domínio do Microsoft Office (Word, Excel, Internet);
• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização e planeamento de tarefas;
• Capacidade de lidar com o stress;
• Capacidade de liderança;
• Habilidade para trabalhar em equipa;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Proactividade e iniciativa.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma empresa sólida e reconhecida no mercado, que proporciona remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 04 de Junho de 2023.