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Vagas Para (02) Assessores Jurídico

    JHPIEGO

    Objectivo: O/a Assessor Jurídico e Legal irá apoiar a Jhpiego a desenvolver procedimentos, coordenar a oferta de apoio legal ás vítimas e a ANE- Administração Nacional de Estradas e TREP (Projecto de Transporte de Energia de Temane) para fortalecer a Resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual (VBG/AS/ES) Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias alinhados com as leis nacionais relacionadas a (VBG/AS/ES).

    Responsabilidades

    • Coordenar, implementar e supervisionar as actividades relacionadas á assistência legal e jurídica em vitimas de VBG realizadas pelos activistas nas áreas de operação do projecto;
    • Monitorar a implementação de actividades comunitárias para-legais do projecto;
    • Elaborar materiais de formação para para-legais e navegadores do mecanismo multissectorial;
    • Contribuir na elaboração de procedimentos legais no manejo de denuncia para casos de (VBG/AS/ES);
    • Participar no processo de gestão de casos que necessitem de apoio legal e /ou jurídico.
    • Colaborar com o sector da justiça para fortalecer o mecanismo multissectorial em apoio ao projecto;
    • Organizar reuniões semanais regulares da equipe e discussão planos de trabalho para implementação das actividades;
    • Documentar as actividades da sua responsabilidade e elaborar relatórios de progresso;
    • Disponiblizar assistência jurídica ao projecto para resolução de incidentes e outras queixas relacionadas ao projecto.

    Entregáveis

    • Códigos de conduta veiculados ao Ministério de Trabalho e ao Sindicato do ramo para legalização, por forma a facilitar a aplicação de medidas disciplinares previstas no código de conduta;
    • Abertura e seguimento de processos crime contra transgressores que tenham sido indiciados no crime de violação de direitos das crianças;
    • Formação de para legais e capacitação de tribunais comunitários para reintegração social das vítimas e prevenção terciaria;
    • Apoiar na divulgação das leis, regulamentos e mecanismo de denúncia em funcionamento no projecto;
    • Monitoria da implementação de leis nacionais referentes a protecção de menores para melhorar a assistência jurídica as vítimas de VBG/ESA;
    • Produção de relatórios, contendo o ponto de situação relativos aos casos em curso, encerrados e pendentes;
    • Apoiar no processo de criação de material jurídico/social por forma a dissuadir o cometimento de crimes que atentem a integridade física e psicológica das crianças.

    Qualificações e Requisitos

    • Licenciatura em direito (Mestrado em áreas técnicas relacionadas a Violência Baseada no Género e/ou Direitos Humanos);
    • Pelo menos 5 (Cinco) anos de experiência na implementação de actividades relacionadas a oferta de assistência técnica á Organizações Não Governamentais na área de Direitos Humanos e VBG e mandatorio;
    • Pelo menos 3 anos de experiencia na assistência jurídica na área de salvaguardas sociais de projectos do Banco Mundial e mandatorio;
    • Experiência na elaboração de implementação de formações a para-legais e membros de mecanismo multissectorial para facilitar o acesso e aplicação da justiça para vitimas de VBG;
    • Experiência comprovada de trabalho com sector da justiça e policia no âmbito da implementação do mecanismo Multissectorial;
    • Experiencia comprovada na condução de investigações administrativas relacionadas a implementacao de politicas de mitigação de exploração e assedio sexual e salvaguardas sociais do Banco Mundial;
    • Experiência comprovada na implementação de atenção centrada na vitima no contexto do mecanismo multissectorial de resposta a VBG;
    • Disponibilidade para interagir directamente na oferta de apoio legal as vitimas de VBG;
    • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados;
    • Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial no manejo de casos de violência sexual e exploração sexual;
    • Capaz de contruir competências na equipe criando ambiente de criatividade e inovação;
    • Capacidade de comunicação aberta e assertiva;
    • Capacidade de comunicação em Português e Inglês verbal e escrito;
    • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
    • Disponibilidade imediata.

    Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser enviadas para o seguinte email hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Assessor Jurídico”.

    Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.

    Local do posto: Cidade de Maputo com deslocações frequentes para Nampula, Zambezia, Manica, Sofala, Cabo Delgao e Niassa, Gaza, Inhambane e Maputo Provincia

    Para se candidatar a vaga Envie seus detalhes da CV por e-mail para hr-mozambique@jhpiego.org