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Vagas Para (02) Facilitadores Distritais

Vagas Para (02) Facilitadores Distritais

    • Tempo Inteiro
    • Niassa

    A Associação PROGRESSO

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    A Associação PROGRESSO pretende contratar para seu quadro de pessoal dois (2) Facilitadores Distritais (M/F), para Marrupa e Mujune em Niassa.

    Objectivo

    • Servir de ligação entre a comunidade, estabelecendo relações com membros das comunidades alvo e locais de reassentamento e coordenando todas as actividades com eles.

    Responsabilidades

    • Assegurar o cumprimento de todas as políticas e procedimentos de gestão de projectos da PROGRESSO e dos Parceiros;
    • Elaborar relatórios mensais do projecto e a orientação geral das actividades no distrito afecto a Coordenação;
    • Garantir a implementação do plano de trabalho anual e no orçamento em coordenação com o gestor do projecto;
    • Elaborar os planos de actividades semanais e mensais para acompanhamento e monitoria;
    • Apoiar na formação e revitalização dos ODAs nas comunidades alvo;
    • Estabelecer e manter um mecanismo de mentoria para os membros das ODA/RSC;
    • Apoiar um processo envolvente e participativo para conceber soluções que promovam a coesão social;
    • Apoiar as ODAs e Comités locais de reassentamento para a realização de projectos dirigidos pela comunidade, amigos dos adolescentes, sensíveis às questões de género e que permitam a coesão social;
    • Formar os membros das ODA/RSC em competências de envolvimento e advocacia de partes interessadas externas;
    • Organizar diálogos com várias partes interessadas a nível local (conferências, roteiros de resolução de problemas, etc.);
    • Recolher e divulgar histórias de sucesso.

    Responsabilidades Transversais

    • Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.

    Requisitos

    Qualificações

    • Nível Médio de escolaridade;
    • Pelo menos 2 ano de experiência em desenvolvimento comunitário;
    • Conhecimento de MS Office (Word e Excel);
    • Conhecimento de elaboração de planos de trabalho, relatórios, acta e cartas;
    • Conhecimento de metodologia cooperativa reflexiva e estruturada;
    • Conhecimento das línguas Yao e Emakua constitui uma vantagem;
    • Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária.

    Todos os trabalhadores da PROGESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:

    • Modelar a missão e os valores da PROGRESSO;
    • Participar nos processos de desenvolvimento de projectos;
    • Contribuir para a partilha de conhecimentos;
    • Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de conta
    • Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e
    • Realizar multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

    Exigências

    • Carta de Manifestação de Interesse;
    • Curriculum Vitae;
    • Duas Cartas de Referências.

    Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão selecionados.

    To apply for this job email your details to niassaprogressoad@gmail.com

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