Vagas Para (02) Oficiais Distritais (m/f)

A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar dois (02) Oficiais Distritais, profissional dinâmico(a) e experiente, baseados nos Distritos de Eráti e Nacaroa (Nampula).

Resumo do Trabalho

O/A Oficial Distrital do CASCADE será responsável pela Coordenação e Implementação diária das actividades relativas a cada componente do projecto a nível do distrito, zelando especificamente pela participação no desenho do planeamento técnico, monitoria e supervisão da implementação nas comunidades pelos parceiros directos do projecto, fortificação e gestão das relações com o Governo Distrital e as autoridades locais, engajamento de partes interessadas.

As posições estarão baseadas nos distritos de Eráti e Nacarôa (1 por distrito).

Responsabilidades

Responsabilidade de Trabalho #1:

Garantir a qualidade e implementação oportuna de todas as atividades no distrito

• Supervisão do programa a nível distrital e comunitário a fim de facilitar a integração das actividades do CASCADE em programas a nível governamental e distrital, unidade de saúde, comunidade em coordenação com pessoal chave parceiros directos de implementação;
• Elaborar um plano de trabalho que inclua todas as actividades previstas para o projeto CASCADE a nível comunitário (incluindo: formação, facilitação de grupos) em colaboração com a equipa provincial da CARE e acompanhar os progressos de acordo com esse planeamento;
• Acompanhar o progresso e atualizar periodicamente o objetivo com base no contexto real no terreno, seguindo as orientações dos doadores;
• Analisar a proposta e o planeamento anual dos parceiros do consórcio e apoiar o Coordenador do CASCADE no planeamento a nível central.

Responsabilidade no Trabalho #2: Planeamento, Monitoria & Avaliação, Aprendizagem

• Visitas regulares ao terreno para monitorizar o progresso e apoiar os parceiros;
• Acompanhar o progresso e identificar áreas de melhoria na implementação regular;
• Assegurar um ambiente propício que permita ao pessoal distrital da CARE e dos parceiros implementar e monitorizar as actividades regularmente;
• Analisar e finalizar o relatório mensal dos parceiros e apoiar o coordenador de M&A na finalização do relatório mensal, trimestral e anual do projeto.

Responsabilidade no Trabalho # 3: Formação e Assistência Técnica

• Com o apoio do Coordenador de Agricultura e da Coordenadora de Nutrição, organizar e realizar sessões de formação relevantes e apropriadas para parceiros locais, voluntários, comunidades, mães líderes e outros prestadores de cuidados;
• Assegurar apoio técnico aos parceiros locais e a outros projectos CARE quando solicitados.

Responsabilidade no Trabalho # 4: Formação e Assistência Técnica

• Estabelecer boas relações de trabalho com a sociedade local, órgãos governamentais distritais e outras partes interessadas;
• Envolver-se com comités distritais multissectoriais, profissionais de saúde e agências/ actores governamentais envolvidos na implementação de políticas de fortificação alimentar a nível distrital;
• Participar em grupos de trabalho do CODSAN a nível distrital para reforçar as suas capacidades de coordenação e colaboração para melhorar a implementação de políticas;
• Representar a CARE noutros fóruns de coordenação distrital relevantes, incluindo a gestão de relações estratégicas com equipas dos SDSMAS, SDAE e parceiros de Nutrição e Género a nível distrital e outros;
• Identificação contínua de prestadores de serviços em diferentes áreas de implementação do projecto;
• Ligação regular com a equipa da GAIN para acompanhamento das actividades do CASCADE e assegurar a partilha de dados relevantes e informação estratégica para uma sinergia eficiente entre as actividades CARE e GAIN;
• Trabalhar de perto com líderes comunitários, Extensionistas, APE, voluntários, facilitadores da implementação, prestadores de cuidados e comunidades em geral nas actividades do projecto e divulgação.

Requisitos

Qualificações e Experiência

• Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário, Saúde Pública, Nutrição ou Ciências Sociais, e um mínimo de 2 anos de experiência em programas para a prevenção da desnutrição cronica e promoção de uma nutrição ideal entre crianças e mulheres em idade reprodutiva, projectos de segurança alimentar e meios de vida;
• Pelo menos 3 anos de experiência em programas de desenvolvimento na componente de segurança alimentar e nutricional e implementação de projetos em Moçambique. Experiência com abordagens técnicas que podem incluir IYCF, PD/Hearth, Monitoria e
• Promoção do Crescimento, Fortificação de Alimentos, técnicas agrícolas;
• Pelo menos 3 anos no cargo de Supervisor de Campo a nível do projeto, de preferência numa organização internacional de desenvolvimento;
• Fortes competências de facilitação na comunidade;
• Competências de comunicação eficazes;
• Fluente em língua portuguesa, conhecimentos básicos da língua inglesa e fluência em línguas locais (Emakhua);
• Uma forte compreensão das questões de género e mudança social de comportamento.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Apresentação citando o nome da posição: “Oficial Distrital”.

Nota: Está interessado(a) em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo?

Título da Posição: Oficial Distrital

Local: Distritos de Eráti e Nacarôa (1 por distrito)

Tempo da Posição: 4 anos

Processo de Candidatura

Endereço: Rua PARA O Palmar, nº 50, Bairro de Costa de Sol – Maputo