Vagas Para (03) Supervisores Distritais de Saúde-Nutrição, SMI

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

Gorongosa Restoration Project (GRP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. A GRP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, uma área de cerca de 600.000 hectares com 200.000 pessoas divididas em 6 distritos, nomeadamente Gorongosa, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Dondo e Maringué.

No projecto de Saúde, o objectivo geral do sector de Água e Saneamento (WASH) é de consciencializar as comunidades da zona tampão do PNG sobre a importância de conservação dos recursos naturais disponíveis nas comunidades e promover mudança de comportamento sobre nutrição, saúde materna infantil, água e saneamento, através de treinamentos, sensibilizações,  materiais e equipamento, melhoramento de infraestruturas, em estreita colaboração com o MISAU.

POSIÇÃO: (3) Supervisores Distritais de Saúde-Nutrição, SMI; APEs e Brigadas Móveis
SUBORDINAÇÃO: Gestora de Programa de Saúde

Neste contexto, a GRP pretende contratar três (3) Supervisores Distritais de Saúde com experiência para se juntar à equipa no Departamento de Desenvolvimento Humano

1. RESPONSABILIDADES DA POSIÇÃO

Sobre coordenação directa da Gestora de Saúde, os supervisores distritais de saúde serão
responsáveis por:

• Organizar e realizar formações de promotores e voluntários do projecto
• Apoiar os promotores e voluntários na planificação de actividades;
• Coordenar e supervisionar as actividades do dia-a-dia realizadas pelos promotores e voluntários;
• Definir e implementar estratégias de superação de dificuldades na realização das actividades;
• Assegurar bom relacionamento com as autoridades distritais e lideranças comunitárias;
• Lidar com emergências de forma adequada de acordo com os procedimentos estabelecidos no PNG;
• Colher dados e produzir relatórios semanais e mensais das actividades, incluindo fotografias e estórias de sucesso;
• Organizar e manter arquivos eletrónicos do programa;
• Participar junto do gestor do programa na avaliação de desempenho dos promotores e voluntários, como no recrutamento de novos elementos;
• Participar activamente na planificação e orçamentação dos programas anuais
• Identificar oportunidades de sinergias e engajamento de parcerias locais;
• Garantir uma comunicação eficiente e sobre todos os assuntos do programa, através de informações regulares e pontuais enviadas para a gestora do programa;
• Assegurar o respeito pelo código de conduta do PNG, incluindo a observância de medidas de segurança, higiene, controle de qualidade, e preservação do meio ambiente;
• Participar nos encontros locais promovidos pelo governo/autoridades locais;
• Fazer apresentações do programa a nível local e promover a imagem do GRP;
• Propor revisão de metas e estratégias de implementação a gestora do programa;
• Garantir o cumprimento de prazos de realização dos planos do programa, incluindo planificação e relatórios. Supervisão e Monitoria
• Programar e executar treinamentos mensais, trimestrais, semestrais e anuais sobre planificação de actividades e registo de dados de progresso para promotores e voluntários, incluindo encontros de discussão de dados;
• Identificar e engajar técnicos de saúde locais na planificação de actividades, monitoria e supervisão conjunta;
• Garantir o envio de relatórios de qualidade para a gestora, com documentos de evidências sobre as realizações (fotos, listas de presenças nos encontros/eventos/sessões).

2. REQUISITOS GERAIS

• Nível médio técnico em medicina geral, medicina preventiva, SMI ou áreas afins com pelo menos 2 anos de trabalho/ licenciatura;
• Experiência comprovada em funções de supervisor nos programas de SMI e nutrição,medicina preventiva e saneamento, focalizados na mudança de comportamento das comunidades;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e falada em Português; falar Sena, Ndau, Chigorongozi e Inglês é uma vantagem;
• Proficiência com vários sistemas operacionais de computador (word, Excel, Powerpoint), usar email e plataformas de Web;
• Ter capacidade de trabalhar em equipa;
• Habilidades analíticas expressas para resolução de problemas;
• Comunicação e habilidades interpessoais excelentes;
• Excelentes habilidades organizacionais e de liderança;
• Ter carta de condução para moto e boas habilidades na condução;
• Ter capacidade de trabalhar de forma independente em áreas remotas.

Convida-se aos interessados nesta vaga a enviarem os seus CV’s e carta de motivação até ao dia 10/06/2023, através do seguinte endereço eletrónico: recruitment@gorongosa.net

A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, apenas candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.

LOCAL: Zona Tampão do Parque Nacional de Gorongosa da Gorongosa
BASEADO: Cheringoma; Maringué e Nhamatanda

TIPO DE CONTRATO: Prazo Incerto (duração do projecto)

ENCORAJAM-SE CANDIDATURAS DO SEXO FEMININO