Vagas Para (03) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira

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Gorongosa Restoration Project (GRP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. A GRP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, numa área de cerca de 600.000 hectares com 200.000 pessoas divididas em 6 distritos, nomeadamente Gorongosa, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Dondo e Maringué em 16 regulados. Essas iniciativas de desenvolvimento humano catalisam o desenvolvimento económico, fortalecem os sistemas locais de saúde e educação e apoiam iniciativas de conservação baseadas na comunidade.

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POSIÇÃO: (03) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira
SUBORDINAÇÃO: Supervisor Distrital
DEPARTAMENTO: Desenvolvimento Humano e Meios de Subsistência
LOCAL: Parque Nacional da Gorongosa, província de Sofala, Moçambique
BASEADO: Gorongosa
TIPO DE CONTRATO: Prazo Incerto (Duração do Projecto)

O PNG e os seus parceiros Right to Play (RTP) e Resilience estão a implementar um novo programa denominado ” Programa de Desenvolvimento de Meios de Vida Sustentáveis paraas Comunidades da Zona Tampão da Gorongosa”, que visa contribuir para a redução
sustentável da pobreza socioeconómica das comunidades que vivem a redor do Parque Nacional
da Gorongosa (PNG) nos 6 distritos da Zona Tampão (Dondo, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Maringué e Gorongosa). Esta componente do projecto apoiará os pequenos agricultores no desenvolvimento de modelos e práticas empresariais eficazes para apoiar as suas empresas e o envolvimento na agro-florestação e cultivo de culturas de rendimento para aumentar a viabilidade
das famílias. Através desta componente, o projecto tentará criar condições de mercado que liguem os pequenos agricultores às empresas agrícolas de maior dimensão na região.

Neste contexto, a GRP pretende contratar (3) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira com experiência para se juntar à equipa de Programa de Desenvolvimento de Meios de Vida Sustentáveis.

Vagas Ainda Abertas:

(20) Vagas Abertas na MANMART em Diversas Áreas

(20) Vagas No Conselho Constitucional em Diversas Áreas (Nível Básico, Médio e Superior)

Vagas Para (30) Motoristas (m/f)

MOZAL, S.A Abre (02) Vagas de Emprego Nesta Quarta-feira 30/08/2023

(10) Vagas na Empresa EP Management and Consultancy Services

Sumário da posição

Técnico Distrital de Inclusão Financeira, baseia-se no distrito de implementação podendo responder por um ou mais distritos, e subordina-se ao Supervisor Distrital e trabalha diretamente com os e facilitadores comunitários nos distritos.

II. Requisitos Gerais

• Técnico médio em contabilidade ou áreas a fins;
• Pelo menos 2 anos de experiência em programas de desenvolvimento, poupanças comunitárias constitui uma vantagem;
• Boa capacidade interpessoal & de comunicação e de mobilização comunitária;
• Cidadão Moçambicano residente no distrito de implementação;
• Conhecimento em usar pacotes de informática na óptica de utilizador (Word, Excel, PowerPoint);
• Carta de condução para Motorizadas;
• Fluência em língua local falada;
• Fluência em Português falado e escrito.

III. Responsabilidades-chave

• Técnico Distrital de Inclusão Financeira, terá as seguintes responsabilidades-chave:
• Assistir na promoção, constituição e capacitação dos grupos de poupanças/clubes de produtores e campanhas de literacia financeira, associativismo, serviços financeiros, gestão de negócios entre outros;
• Capacitar regularmente os facilitadores nas actividades de poupanças e literacia financeira, associativismo, serviços financeiros, gestão de negócios entre outros;
• Aprovar e partilhar o plano de actividades e relatórios mensais dos facilitadores;
• Assistir, supervisionar e monitorar mensalmente o trabalho e dos facilitadores e desempenho dos grupos;
• Assistir, monitorizar e prestar assistência técnica aos beneficiários durante os ciclos de poupança;
• Assistir as actividades voltadas a estimular o engajamento feminino nas actividades de geração de renda;
• Fazer a recolha de dados sobre os perfis, dados financeiros e bens domésticos dos  membros dos grupos;
• Assistir e monitorar a fase intensiva, de desenvolvimento e maturidade do desenvolvimento dos grupos e a avaliação e graduação dos grupos;
• Assegurar que os grupos sejam funcionais e que tenham todos os sistemas operativos funcionais: estrutura, regulamento, registos, transparência e bases de sustentabilidade;
• Recolher e analisar os relatórios dos técnicos e corrigir os erros dos facilitadores comunitários numa base mensal;
• Identificar e documentar histórias de sucesso;
• Facilitar a identificação e as ligações entre os Grupos de Poupança com Instituições e Serviços de micro – finanças formais e seguros (soluções móveis) a nível distrital;
• Produzir o SIG dos grupos da sua região;
• Participar em reuniões técnicas do projecto;
• Executar qualquer outra tarefa que lhe for atribuída.

Convida-se aos interessados nesta vaga a enviar CV e carta de motivação até ao dia 05/09/2023, através do seguinte endereço eletrónico: recruitment@gorongosa.net

A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.

ENCORAJAM-SE CANDIDATURAS DO SEXO FEMININ