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Vagas Para (03) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira

Vagas Para (03) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira

    • Tempo Inteiro
    • Sofala

    Parque Nacional da Gorongosa (PNG)

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    Gorongosa Restoration Project (GRP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. A GRP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, numa área de cerca de 600.000 hectares com 200.000 pessoas divididas em 6 distritos, nomeadamente Gorongosa, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Dondo e Maringué em 16 regulados. Essas iniciativas de desenvolvimento humano catalisam o desenvolvimento económico, fortalecem os sistemas locais de saúde e educação e apoiam iniciativas de conservação baseadas na comunidade.

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    POSIÇÃO: (03) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira
    SUBORDINAÇÃO: Supervisor Distrital
    DEPARTAMENTO: Desenvolvimento Humano e Meios de Subsistência
    LOCAL: Parque Nacional da Gorongosa, província de Sofala, Moçambique
    BASEADO: Gorongosa
    TIPO DE CONTRATO: Prazo Incerto (Duração do Projecto)

    O PNG e os seus parceiros Right to Play (RTP) e Resilience estão a implementar um novo programa denominado ” Programa de Desenvolvimento de Meios de Vida Sustentáveis paraas Comunidades da Zona Tampão da Gorongosa”, que visa contribuir para a redução
    sustentável da pobreza socioeconómica das comunidades que vivem a redor do Parque Nacional
    da Gorongosa (PNG) nos 6 distritos da Zona Tampão (Dondo, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Maringué e Gorongosa). Esta componente do projecto apoiará os pequenos agricultores no desenvolvimento de modelos e práticas empresariais eficazes para apoiar as suas empresas e o envolvimento na agro-florestação e cultivo de culturas de rendimento para aumentar a viabilidade
    das famílias. Através desta componente, o projecto tentará criar condições de mercado que liguem os pequenos agricultores às empresas agrícolas de maior dimensão na região.

    Neste contexto, a GRP pretende contratar (3) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira com experiência para se juntar à equipa de Programa de Desenvolvimento de Meios de Vida Sustentáveis.

    Vagas Ainda Abertas:

    (20) Vagas Abertas na MANMART em Diversas Áreas

    (20) Vagas No Conselho Constitucional em Diversas Áreas (Nível Básico, Médio e Superior)

    Vagas Para (30) Motoristas (m/f)

    MOZAL, S.A Abre (02) Vagas de Emprego Nesta Quarta-feira 30/08/2023

    (10) Vagas na Empresa EP Management and Consultancy Services

    Sumário da posição

    Técnico Distrital de Inclusão Financeira, baseia-se no distrito de implementação podendo responder por um ou mais distritos, e subordina-se ao Supervisor Distrital e trabalha diretamente com os e facilitadores comunitários nos distritos.

    II. Requisitos Gerais

    • Técnico médio em contabilidade ou áreas a fins;
    • Pelo menos 2 anos de experiência em programas de desenvolvimento, poupanças comunitárias constitui uma vantagem;
    • Boa capacidade interpessoal & de comunicação e de mobilização comunitária;
    • Cidadão Moçambicano residente no distrito de implementação;
    • Conhecimento em usar pacotes de informática na óptica de utilizador (Word, Excel, PowerPoint);
    • Carta de condução para Motorizadas;
    • Fluência em língua local falada;
    • Fluência em Português falado e escrito.

    III. Responsabilidades-chave

    • Técnico Distrital de Inclusão Financeira, terá as seguintes responsabilidades-chave:
    • Assistir na promoção, constituição e capacitação dos grupos de poupanças/clubes de produtores e campanhas de literacia financeira, associativismo, serviços financeiros, gestão de negócios entre outros;
    • Capacitar regularmente os facilitadores nas actividades de poupanças e literacia financeira, associativismo, serviços financeiros, gestão de negócios entre outros;
    • Aprovar e partilhar o plano de actividades e relatórios mensais dos facilitadores;
    • Assistir, supervisionar e monitorar mensalmente o trabalho e dos facilitadores e desempenho dos grupos;
    • Assistir, monitorizar e prestar assistência técnica aos beneficiários durante os ciclos de poupança;
    • Assistir as actividades voltadas a estimular o engajamento feminino nas actividades de geração de renda;
    • Fazer a recolha de dados sobre os perfis, dados financeiros e bens domésticos dos  membros dos grupos;
    • Assistir e monitorar a fase intensiva, de desenvolvimento e maturidade do desenvolvimento dos grupos e a avaliação e graduação dos grupos;
    • Assegurar que os grupos sejam funcionais e que tenham todos os sistemas operativos funcionais: estrutura, regulamento, registos, transparência e bases de sustentabilidade;
    • Recolher e analisar os relatórios dos técnicos e corrigir os erros dos facilitadores comunitários numa base mensal;
    • Identificar e documentar histórias de sucesso;
    • Facilitar a identificação e as ligações entre os Grupos de Poupança com Instituições e Serviços de micro – finanças formais e seguros (soluções móveis) a nível distrital;
    • Produzir o SIG dos grupos da sua região;
    • Participar em reuniões técnicas do projecto;
    • Executar qualquer outra tarefa que lhe for atribuída.

    Convida-se aos interessados nesta vaga a enviar CV e carta de motivação até ao dia 05/09/2023, através do seguinte endereço eletrónico: recruitment@gorongosa.net

    A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.

    ENCORAJAM-SE CANDIDATURAS DO SEXO FEMININ

    Envie a sua candidatura a esta posição para este email: recruitment@gorongosa.net

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