Vagas Para (04) Oficiais de Queixa e Reclamações

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A Fundação AVSI, para o fortalecimento da sua equipa de Pemba, Montepuez, Nacala e Nampula pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Oficiais de Queixa e Reclamações (Ref.46/Oficial de DCM/Zona Norte/10/2024/AVSI).

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Tarefas Principais

  • Auxiliar na avaliação e implementação de mecanismos de queixa e reclamações;
  • Colecta de dados sobre mecanismos de responsabilização (análise de situação);
  • Avaliar a capacidade e os mecanismos existentes na comunidade que podem ser usados para configurar/fortalecer/adaptar os processos de compartilhamento de informações, reclamações e feedbacks;
  • Auxiliar na implementação de pontos de acção resultantes da avaliação do CFM do país (linha de base);
  • Auxiliar a equipe do programa na captura e armazenamento de reclamações e feedbacks; lições aprendidas e boas práticas para gerenciamento eficaz do conhecimento;
  • Usando um banco de dados consolidado, auxiliar no monitoramento e compilação de relatórios de CFM de escritórios de campo;
  • Apoiar na produção de painéis personalizados para relatórios;
  • Fornecer relatórios oportunos ao coordenador do projecto;
  • Outras tarefas indicadas pela AVSI e compatíveis com as suas capacidades e qualificações.

Requisitos

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Nível Técnico (mínimo) na área social, económica, educativa ou áreas afins, obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
  • Mínimo 2 anos de experiência profissional relevante na área de mecanismos de queixas e reclamações (Dialogue and Complaint Mechanism) ou como técnico social;
  • Experiência em trabalho com comunidade e governo;
  • Habilidades para a preparação de conteúdo técnico para sensibilização da comunidade, na capacitação dos membros e líderes comunitários para a gestão adequada do DCM;
  • A capacidade de articular e coordenar eficazmente com autoridades locais e lideranças comunitárias;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
  • Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
  • Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
  • Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
  • Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
  • Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
  • Honestidade;
  • Disponibilidade imediata.

Exigências

A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas
através do envio APENAS dos seguintes documentos:

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Data de validade:outubro 18, 2024

Localização: Pemba, Montepuez, Nacala e Nampula

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas Referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Por favor, indicar referência da vaga no assunto do email. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres.

Para se candidatar a este emprego envie seu CV por e-mail para recrutamento.moz@avsi.org

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