A HA VIDA
A HA VIDA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, coordenadores (as) provinciais para as 12 províncias com a função de garantir a implementação dos cursos de curta duração e outras actividades da associação.
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Funções
- Desenvolver parcerias com as instituições locais e internacionais que trabalham e actuam nas áreas de interesse da HA VIDA;
- Operacionalizar o plano e orçamento das actividades da provincial;
- Coordenar todas actividades com os parceiros ou colaboradores a nível das províncias;
- Garantir a elaboração e o envio dos devidos relatórios narrativos e financeiros, nos prazos acordados, aos correspondentes da associação;
- Responder com as exigências da associação e colaboradores;
- Gerir os Colaboradores na implementação de actividades, de forma a garantir o alcance das metas e que resultados da implementação das actividades sejam satisfatórios;
- Liderar o cumprimento do plano, realizando actividades programadas, de forma a atingir bons resultados por parte da equipa;
- Negociar com os demais pessoas envolvidos nas actividades;
- Participar em reuniões convocadas pelo Governo Provincial e distrital Parceiros, entre outros da Sociedade Civil;
- Divulgar as realizações e partilhar as experiências da Associação em eventos externos, com o objectivo de aumentar a visibilidade, a credibilidade e de influenciar a boa imagem da Associação Árvore da Vida;
- Animar, promover e apoiar na organização da iniciativa comunitário para implementação das actividades;
- Garantir que sejam mantidos em maior envolvimento possível os membros nas actividades de Desenvolvimento comunitário;
- Garantir a transmissão de conhecimentos relativos a gestão das actividades e procedimentos administrativos em vigor na HA VIDA para a equipa.
Funções Transversais
- Angariar parceiros com vista a mobilizar recursos;
- Organizar e alocar as actividades definidas para a equipa sob a sua supervisão, garantindo uma adequada utilização dos meios de trabalho disponíveis, incluindo a motivação, desempenho e necessidade de desenvolvimento da equipa;
- Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade do funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução e a minimização dos custos de actividades desenvolvidas;
- Garantir o cumprimento do nível de qualidade definido, assim como assegurar e controlar os indicadores de produtividade;
- Realizar a avaliação de desempenho das equipas sob sua gestão.
Requisitos
- Formação Nível Médio ou Superior;
Conhecimento Geral Sobre a Província; - Capaz de trabalhar autonomamente, respeitando sempre a Organização (Visão, Missão e Valores) bem como os parâmetros estabelecidos nos Programas de Desenvolvimento e outros documentos normativos da Organização;
- Conhecimento e experiência em preparação de relatórios e outros documentos de trabalho;
- Capacidade de Liderança e gestão de Equipa;
- Domínio da língua portuguesa e inglesa e locais;
- Experiência mínima comprovada de 2 anos em funções similares, preferencialmente em Organizações não-governamentais.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae;
- Certificado;
- B.I.
Notas
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Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados;
Indique a fonte desta vaga na sua candidatura;
Indique o assunto “Coordenador Provincial e a Província que se candidata”.
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