Vagas Para (25) Facilitadores

DESCRIÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL DA FACILITADORA DISTRITAL

Cargo: Facilitadora Distrital

Reporta-se à: Gestora do Projecto na sua Província (Nampula e Zambézia) da BeGirl Mozambique

Tipo de trabalho: Treinamento, Facilitação de palestras nas comunidades e escolas e campanhas de sensibilização comunitárias indicado na Tabela 1.

Vigência do projecto: 3-4 meses (Janeiro – Março/Abril)

A expectativa de realização do trabalho é de participação em tempo integral durante a duração do programa. A oportunidade é designada para mulheres jovens (18 a 30 anos) residentes num dos 25 distritos.

SOBRE A BE GIRL MOÇAMBIQUE

BeGirl é uma empresa social global que adopta uma abordagem orientada ao design para a saúde e higiene menstrual. Desafiamos o status quo usando o design para redefinir a menstruação como algo belo e construir um mundo onde todas as raparigas entendam, apropriem-se e amem seus corpos. Trabalhamos para alcançar essa visão distribuindo nossos produtos menstruais sustentáveis e de alta qualidade e oferecendo programas de educação menstrual apropriados à idade criando mensagens transformadoras para um mundo livre de estigma.

No presente ano, a BeGirl foi seleccionada pela SNV para Treinar e mobilizar as comunidades escolares e circunvizinhas de 25 escolas das Províncias de Nampula e Zambézia para a adopção de boas práticas de Gestão de Higiene Menstrual da rapariga, incluindo a distribuição/disseminação de materiais de comunicação/educação, através de diferentes canais (interpessoais, mídia locais, formação de formadores) de modo a alcançar cerca de 31.000 alunas e alunos.

DESCRIÇÃO DE TAREFAS DA FACILITADORA DISTRITAL

• Participar activamente nas sessões sobre gestão e higiene menstrual;
• Apoiar na Formação de Pontos focais (professores) responsáveis pela promoção de actividades saúde escolar;
• Técnicos das organizações locais, técnicos dos Serviço Distrital da Educação, Juventude e Tecnologia (SDEJT), Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS), Serviço Distrital de Planeamento de Infraestruturas (SDPI);
• Divulgar as campanhas de sensibilização comunitárias em educação sobre higiene menstrual;
• Realizar sessões de educação sobre gestão e higiene menstrual com adolescentes,jovens, mulheres, líderes comunitários, professores, profissionais de saúde, etc);
• Liderar a realização de eventos comunitários para Divulgação de Informações e mensagens chaves sobre gestão e Higiene Menstrual;
• Coordenar as actividades com todos intervenientes a todos os níveis (Governo Local,parceiros locais e Comunidade);
• Assegurar toda logística para o grupo-alvo (Materiaisnecessários para a realização das actividade de acordo com o cronograma aprovado);
• Gerir a base de dados e elaborar relatórios regulares para reportar as actividades às Coordenadoras do projecto em Nampula e Zambézia;
• Manter os padrões de qualidade em todas as actividades do programa de gestão e higiene menstrual, sugerir mudanças e melhorias para o programa com base na experiência no Terreno;
• Respeitar a sua coordenadora provincial, demais colegas e reportar todas dificuldades enfrentadas;
• Garantir a conservação e bom uso do material de trabalho fornecido pela BeGirl (Álbum Seriado, Jogo dem Tabus, Poster e fohetos).

QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES

• Ter entre 18-30 anos;
• Ensino médio (10ª à 12 ª classe concluída ou equivalente no SNE);
• Residir no distrito para qual concorre;
• Capacidade comprovada de condução de palestras;
• Capacidade de leitura e escrita em português;
• Habilidades de comunicação escrita e verbal clara e eficaz;
• Fluência na língua local predominante no distrito designado;
• Capacidade de organização e planificação;
• Abertura em falar sobre questões relacionadas a Saúde Sexual e Reprodutiva;
• Experiência de trabalho em diferentes contextos socioculturais;
• Experiência em trabalhos com diferentes faixas etárias sobretudo jovens;
• Capacidade comprovada de usar aplicativos de telefone celular, será uma vantagem;
• Disponibilidade para viajar dentro da província;
• Deontologia e ética profissional.

FACTORES DE SUCESSO

• Uma forte ética de trabalho e uma atitude positiva enérgica de assumir desafios;
• Comunicativa, carismática, criativa e humilde;
• Espírito de iniciativa própria;
• Pensadora estratégica, organizada e com boas habilidades de resolução de problemas;
• Senso de humor;
• Comprometimento com o trabalho.

CONDICÕES DE TRABALHO

• Direito a pacote de formação facilitado por uma equipa de formadores experientes;
• Direito a subsídio mensal de transporte e comunicação.

Distritos Abrangidos

NOTA:

Para se candidatar clica aqui

Candidaturas abertas até dia 21/12/2022