Vagas Para Gestor de Segurança Corporativa

Empresa do grupo A, no ramo de Segurança Corporativa, com foco na Gestão de Risco de Segurança, Segurança Cibernética e Proteção de Individualidades, pretende recrutar um (1) Gestor de Segurança Corporativa para Maputo.

Responsabilidades

Reportando ao Diretor Geral será responsável por:

• Desenvolver e implementar estratégias com o objetivo de promover a missão e visão da empresa;
• Responsável pelo desenvolvimento do Negócio, assegurando o retorno do investimento;
• Criar estratégias para o alcance das metas e objetivos estabelecidos pela direção;
• Direcionar e supervisionar investimentos e esforços de captação de recursos;
• Criar e ou rever políticas operacionais nas áreas de segurança privada e Cibernética;
• Criar e manter relações de confiança com acionistas, parceiros e autoridades externas;
• Reunir com os diretores e acionistas para reportar o desempenho do negócio;
• Participar de comitês de contas e dar subsídios sobre a posição financeira da organização;
• Liderar a gestão de crises e emergências com base no plano de gestão de Emergências;
• Ser o porta voz para assuntos internos e externos, a nível imprensa, autoridades externas e outras partes interessadas;
• Supervisionar os processos operacionais da organização;
• Criar novos processos e/ou modificar aqueles que possam prejudicar o desempenho do setor;
• Criar uma equipa de trabalho forte e eficaz nas áreas de Gestão de Risco de segurança, proteção de Individualidades e segurança cibernética;
• Liderar as equipas de trabalho e assegurar o cumprimento das responsabilidades com os clientes;
• Desenvolver relações profissionais duradouras com clientes e ou potencial clientes;
• Gerir reclamações de clientes e implementar um plano de mitigação;
• Planear ações corretivas para quaisquer problemas identificados;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos

• Formação Superior em Segurança, Tecnologias de Comunicação e Informação ou outra relevante para o cargo;
• Mínimo de dez (10) anos de experiência profissional relevante para a função;
• Mínimo de três (3) anos de experiência em cargo de Liderança de equipas de segurança;
• Conhecimentos de Segurança cibernética;
• Experiência comprovada de desenvolvimento de negócios;
• Boa capacidade de comunicação a todos os níveis;
• Excelentes habilidade analítica e interpessoais;
• Conhecimento da legislação aplicável ao ramo de segurança.

Habilidades

• Fluência na língua portuguesa e inglesa na escrita e fala;
• Proficiência no uso do Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Proficiência no uso do sistema primavera.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Apresentação.

Nota: Apenas candidatos que reúnem os requisitos serão contactados.

Tipo de Contrato: Indeterminado