Por Despacho de 16 De Janeiro de 2024, do Exmo Senh0r Administrador do Distrito de Cahora Bassa, torna-se publico que esta aberto um Concurso de Ingresso no Aparelho do Estado, no Quadro do Pessoal de Servico Distratal de Educacao, de Juventude e Tecnologia de Cahora Bassa Dezanove (19) vagas das carreiras de Docente,,das quais seis (6) de Docente N1, Cinco (05) de Docente N2 e Oito (08) de Docente N3, destas , quinze (15) sao provenientes da da distribuicao das metas por distrito pela Direccao Provincial de Eđucacão de Tete e quatro (4) vagas de substituicao (da carreira de Docente N3, existentes e das que vierem a existir durante a validade do mesmo, nos termos do Decreto n5/2006 de 12 de Abril conjugado com o n 1 do artigo 51 do Estatuto Geral dos Funcionarios e Agente do Estado, aprovado pela Lei n 4/2022 de 11 de Fevereiro.
1- Distribuicao de vagas por carreiras, area de formacao e escolas:
Das tres vagas da carreia de Docente N1 a disciplina de Ensino de Portugues uma (1) sera ocupada pela candidato suplente do concurso de ingresso de 2022 publicado no Boletim da Repubilica 96/2 Seria de 20 de Maio de 2022.
A unica vaga da carreira de Docente N1 a disciplina de Ensino de Quimica sera ocupada pelo candidato suplente do concurso de ingresso de 2022 publicado no Boletim da Repubilica 96/2 Seria de 20 de Maio de 2022
A unica vaga carreira de Docente N1 na disciplina de Ensino de Matematica sera ocupada pelo candidato suplente do concurso de ingtresso de 2022 publicado no Boletim da Repubilica 96/2 Seria de 20 de Maio de 2022;
Os candidatos suplentes abrangidas para o ingresso tem prazo de duas (02) semanas para actualizaram as candidaturas, isto é, de 16 a 30 de Janeiro de 2024. A não manifestacao do candidato dentro do Prazo exigido sera substituido pelo candidato a seguir.
2. Requisitos Gerais
2.1 Requerimento dirigido ao Excelentismo Senhor Administrador (reconhecido);
2.2 Fotocópia do Certificado de habilitacoes (reconbecida);
2.3 Fotocópia de Bl ou Certidão de Nascimento (recunhecida);
2.4 Declaracao sob Compromisso de Honra (reconhecida);
2.5 Declaracao e Assistencia Medica e Medicamenosa (reconhecida);
2.6 Curriculum Vitae;
27 Nunero Unico de ldentificacão Tributaria (NUIT)
NB: Serao solicitados outros documentos especificos ao candidato apurado como atestado medico, declaracao militar, registo criminal e NiB.
3. Metódes de Seleccão
O concunso sera documental seguido de entrevisa profissional cujo o criterio da selaccao obedecera a conducao do curso com 70% do peso e entrevisa profissional com 30% de pes0.
4. Local e Periodo de Submissão de Candidaturas
As candidaturas deverao ser submetidas no Servico Distrital de Educacao, Juventude e Tecnologia de Cahora Bassa dentro do Prazo de trinta (30) dias a contar a partir de 16 de Janeiro a 14 de Fevereiro de 2024, das 7:30 as 15:30 horas em dias uteis na Repartição de Recursos Hmanos
5. Dúvidas e casos omissos
Para casos de divida e emissoes os interessados poderao obter esclarecimento junto à Repartição de Recursos Hmanos do SDEJT de Cahora Bassa durante as horas e dias uteis de trabalho.
