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Lista dos Candidatos Aprovados do Hospital Central de Maputo em 2023

Lista dos Candidatos Aprovados do Hospital Central de Maputo em 2023

    O HCM, é uma unidade do nível quaternário e de referência nacional, que desenvolve actividades assistenciais, de formação e investigação.

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    Com mais de 100 anos de existência, o HCM tem actualmente uma capacidade de internamento de 1500 camas distribuídas por diversos departamentos clínicos e serviços de apoio e presta assistência nas mais diversas áreas medicas e cirúrgicas.

    Conta actualmente com aproximadamente 4000 funcionários e colaboradores distribuídos em categorias profissionais como, médicos, técnicos de saúde, administrativos, agentes de serviços e outras áreas de apoio.

    Além das actividades de rotina, o HCM vem desenvolvendo nos últimos anos actividades de excelência tais como dialise, Cirurgia Ortopédica de prótese da anca e joelho e Cirurgia de coração aberto com circulação extracorpórea. Tem ainda capacidade para realizar exames auxiliares de diagnostico tais como a Tomografia axial computarizada (TAC), Ressonância Magnética, Mamografia entre outras.

    No HCM, são formados Médicos de Clínica Geral, Especialistas de diversas áreas, enfermeiros, técnicos médios e superiores de diversas áreas de saúde.

    É também um polo importante de pesquisa clínica, em parceria com outras instituições vocacionadas para a pesquisa, quer nacionais quer internacionais.

    Pelo seu tempo de existência o HCM necessita permanentemente de obras de manutenção e reabilitação para manter o seu padrão de qualidade e dignificar os seus utentes e trabalhadores.

    São também necessárias novas construções e obras de funcionalização para responder as necessidades do desenvolvimento da medicina neste seculo.

    Para a prossecução destas actividades o HCM dispõe de fundos maioritariamente alocados pelo orçamento Geral do Estado e em menor volume de fundos próprios gerados pelo “atendimento especial e personalizado”.

    De um modo geral, pode-se dizer que estes meios estão muito aquém das necessidades dum hospital com a dimensão do HCM. A exiguidade de fundos e meios compromete sobremaneira o funcionamento do último recurso publico nacional na área da saúde.

    Os grandes desafios que o HCM tem neste momento e durante os próximos anos é de se adaptar as necessidades dos seus utentes, dotando-se de meios humanos e materiais suficientes e adequados para um desempenho que se pretende de excelência.

    A humanização e a qualidade nos procedimentos hospitalares constituem hoje elemento primordial e omnipresente a nível de qualquer unidade sanitária. Os hospitais de actualidade são convidados a abrir-se para que a comunidade participe na sua gestão.

    Uma das formas actuais de apoio aos hospitais é a criação de comités de co-gestão, associações, movimentos de amigos do hospital ou fundações hospitalares. Qualquer uma delas baseia-se na participação da sociedade civil na vida do Hospital.

    Em 2011, foi proposta a Fundação Hospital de Maputo, em 2016 foi também proposta a Associação dos Amigos do Hospital Central de Maputo e agora em 2017, no dia 18 de agosto o Director Geral do Hospital Central, Dr. Mouzinho Saíde, lançou o Movimento Amigos do Hospital Central de Maputo. É um movimento institucional, de solidariedade social, sem fins lucrativos que tem como objectivo influenciar a comunidade a participar activamente na vida do hospital e mostrar a credibilidade que o hospital pode ter junto aos seus utentes, parceiros e futuros.

    Missão,

    Promover a saúde preservar e manter a vida, produzir e socializar conhecimentos.

    Visão

    Ser um centro de referência de excelência no fornecimento de assistência em saúde, ensino e gestão pautados em altos padrões de integridade, humanização, ética e Deontologia profissional.

    Valores

    1. Garantir serviços de qualidade ao utente;
    2. Rigor na observância das normas éticas e deontológicas;
    3. Humanização dos serviços
    4. Atendimento centrado nas necessidades do doente;
    5. Priorizar doentes graves sempre e em todas as circunstâncias a que for objecto de intervenção;
    6. Respeitar o doente bem como seus acompanhantes;
    7. Espírito de trabalho em equipe.

     

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