Recruta se (25) Assistentes Técnicos (m/f)

1. De acordo com o Despacho de 5/9/2023, do Senhor Director da EMUSA, EP do Município da Cidade de Quelimane, nos termos do n. 1 do artigo 51 do EGFAE, conjugado com a alínea K) do n.° 2 do artigo 62 da Lei n. 6/2018, de 3 de Agosto, torna-se público que está aberto um concurso público de ingresso, pelo prazo de 15 dias, contados a partir da publicação do presente anúncio, para a contratação de 25 Assistentes Técnicos para o Projecto de Saneamento Urbano – PSU.

2. São requisitos

a) Gerais

• Nacionalidade moçambicana;
• Sanidade mental e capacidade física para o desempenho da função;
• Possuir idade igual ou superior a 18 anos;
• Não ter sido expulso do Aparelho do Estado;
• Não ter sido aposentado;
• Situação militar regularizada.

c) Específicos para Assistentes Técnicos

• Possuir o 1º grau do nível secundário do SNS (10ª Classe);
• Idade inferior a 35 anos.

3. Documentação

O requerimento dirigido ao Exmo Senhor Director da EMUSA, EP, com assinatura reconhecida, anexando:

• Fotocópia autenticada do Bilhete de ldentidade ou Certidão Narrativa Completa de Registo de Nascimento;
• Fotocópia autenticada de Certificado de habilitações literárias exigida por vaga;
• Currículo Vitae (CV);
• Declaração de compromisso de honra comprovando que o candidato nunca foi expulso do Aparelho do Estado;
• Registo de identificaçāo tributária;
• Certidão de aptidão física,
• Duas fotos tipo-passe;
• Cópia de Imposto Pessoal Autárquico (IPA);
• Declaração do serviço militar.

4. A selecção dos candidatos será feita através do método de avaliação curricular, seguido de entrevista profissional.

5. O concurso é válido por um período de 3 anos,

6. O processo de candidatura deverá ser entregue nos Recursos Humanos da EMUSA, sita na Avenida 7 de Setembro, n° 1710, email: infor@emusa-ep.co.mz 1º Andar-lado direito, em envelope selado.

Quelimane, aos 18 de Outubro de 2023

O Chefe dos Recursos Humanos

Alihamisse Saíde Muleva

(Tec. Sup N1)

MUNICÍPIO DE QUELIMANE

Empresa Municipal de Saneamento – EMUSA

SERVIÇO DE GESTÃO DOS RECURSos HUMANos