Vaga Para Oficial Distrital (m/f)

O/A responsável pela posição de OP de Prev/APSS/EC de implementar as seguintes tarefas/responsabilidades:

Responsabilidades Gerais:

• Trabalhar em estreita colaboração com os assessores provinciais e nacionais da EGPAF na definição de prioridades e direções do projeto;
• Trabalhar/Colaborar com SDSMAS e outros parceiros locais para coordenar as atividades, reduzir a duplicação e garantir a implementação de acordo as directrizes e padrões de qualidade;
• Trabalhar com M&E e outras equipes técnicas para implementar o plano para monitora dos dados dos programas e fazer correções conforme indicado;
• Trabalhar com as equipes do projeto para monitorar o progresso das metas e garantir que o alcance necessário das mesmas seja cumprido a tempo;
• Documentar os sucessos, lições aprendidas e desafios na implementação através de relatórios mensais, trimestrais e/ou anuais rotineiros, e outros relatórios conforme solicitação;
• Documentar e manter um inventário de ferramentas e abordagens bem-sucedidas;
• Gerenciar, orientar a equipe técnica e leiga implementadora das actividades dos diferentes programas, incluindo monitorar o desempenho para metas estabelecidas e fazer correções de curso conforme necessário;
• Fornecer assistência técnica aos conselheiros leigos e clínicos, através de sessões de tutoria de ATS e APSS, nas unidades sanitárias e comunidade conforme as competências especificas emanadas do Misau;
• Manter excelentes relacionamentos com o pessoal das SDSMAS, DPS/SPS e outras partes envolvidas no programa;

Responsabilidades do programa de prevenção (ATS, PrEP e População-Chave):

• Fornecer suporte e supervisão para garantir a qualidade técnica na implementação das atividades de ATS (ATIU, ATIP e ATSC);
• Operacionalizar a implementação da directrizes nacionais de ATS e de População-chave, Guião da PrEP, dos MDSs;
• Realizar visitas de assistência técnica para os CL e técnicos envolvidos nas actividades de ATS, APSS e comunidade nas USs da Sede e Periferias incluindo a avaliação sistemática da qualidade;
• Fornecer facilitação/treinamento, tutoria no nível individual e das equipas do Distrito (conselheiros e técnicos de saúde) na oferta do ATS de acordo com os 5 princípios orientadores (consentimento, confidencialidade, aconselhamento, resultados correctos e ligação aos serviços de prevenção e cuidados e tratamento);
• Prover assistência técnica e monitoria na implementação da testagem a partir do “Caso Índice”, reforçando a importância da testagem dos filhos biológicos, parceiros sexuais e oferta para outros conviventes baseado no rastreio de sinais e sintomas e comportamento de risco e ligação com os serviços de prevenção e de cuidados de tratamento;
• Prover assistência técnica na implementação dos padrões mínimos durante a oferta da testagem baseada nos casos índices. Garantir a assistência no rastreio da violência por parceiro intimo (VPI), incluindo o encaminhamento de sobreviventes da VPI para o atendimento nas paragens única da VBG;
• Prover capacitação, tutoria dos conselheiros e técnicos de saúde no rastreio dos sinais e sintomas da infecção pelo HIV e dos comportamentos de risco conforme os diferentes algoritmos e populações especificas;
• Prover capacitação/orientar os provedores leigos e clínicos no uso do guião de avaliação do comportamento para a identificação das populações-chave (HSH, TS, PID, TG e reclusos);
• Prover capacitação/orientar os provedores leigos e clínicos na oferta dos serviços de prevenção do HIV; preservativos, CMMV e a oferta da PrEP conforme a elegibilidade dos diferentes grupos populacionais:
• Capacitar, tutorar os conselheiros baseados nas unidades sanitárias e comunidades na oferta dos ATS baseada nos casos índices. Reforço a oferta da testagem dos parceiros sexuais e filhos biológicos de casos índices;
• Analisar os desempenhos diárias dos conselheiros de ATS nas unidades sanitárias, usando a ferramenta de registo e o aplicativo de monitoria;
• Elaborar, partilhar e orientar planos de remediação para os conselheiros com desempenhos fracos;

Responsabilidades do programa de apoio psicossocial:

• Garantir a operacionalização da Directriz Nacional de Apoio Psicossocial nos cuidados e tratamento de HIV na unidade sanitária e na comunidade;
• Assistir a Unidade Sanitária da Sede e periféricas na adequação e operacionalização dos algoritmos de APSS nos serviços de SMI e de TARV para adultos e Crianças;
• Assistir as USs na operacionalização da oferta de aconselhamento de reforço de adesão para pacientes adultos e pediátricos com carga viral acima de 1000 cópias/ml e suspeitos de falência terapêutica;
• Trabalhar com a equipa multidisciplinar da US e da EGPAF na operacionalização do POP de chamadas e visitas de reintegração de pacientes faltosos e abandonos;
• Apoiar os PF de chamadas e CL na operacionalização de chamadas preventivas para pacientes com factores de risco de em alinhamento com o POP do MISAU;
• Assegurar a implementação das estratégias de retenção mediante um plano actualizado com base nos resultados de desempeno trimestral;
• Prover apoio técnico aos provedores e CL na operacionalização do APSS Pediátrico (Aconselhamento, Revelação diagnóstica e Grupos de Apoio);
• Assegurar a oferta de aconselhamento de reforço de adesão para Mulheres Gravidas HIV+ crianças HIV+, pacientes nos cuidados e tratamento, faltosos retornados após a chamada ou visita de reintegração e de pacientes em risco de adesão em geral;
• Prover assistência técnica às USs na criação de demanda, expansão e seguimento dos modelos diferenciados de cuidados (Ex.: GAAC, AF, DT, DMM, FR, PU, Extensão de horários e outros) incluindo a assistência técnica aos pontos focais na sua monitoria quer nas USs quer na comunidade;
• Trabalhar em coordenação com a equipa da EGPAF baseadas no distrito para assegurar a transversalidade do APSS nos diferentes programas comunitários (Ex.: ESMI, programa das Mães Mentoras, AJM, Ed, de Pares entre outros);
• Trabalhar em estreita colaboração com o programa de Violência Baseada no Género de modo a apoiar na implementação efectiva das actividades de atendimento às vítimas;
• Assegurar a implementação, apoio e seguimento das actividades de saúde Mental-CETA onde o programa estiver a ser implementado;
• Coordenar com os diferentes programas, a capacitação dos provedores na componente de APSS na US e na Comunidade (Técnicos, CL, Educadores de pares, AJM, Mães Mentoras entre outros).

Responsabilidades do programa de engajamento comunitário:

• Operacionalizar a implementação da directrizes nacionais de AJM, Engajamento Masculino/HC;
• Prover capacitação/treino os conselheiros e actores comunitários no pacote de autoteste do HIV;
• Analisar os desempenhos diárias dos conselheiros comunitários, usando a ferramenta de registo e o aplicativo de monitoria;
• Elaborar, partilhar e orientar planos de remediação para os conselheiros com desempenhos fracos;
• Prover assistência técnica, em coordenação com os pontos focais de ATS, APSS/PP e de SMI entre outros, aos Ed. de pares, Mães mentoras, Adolescente Jovem mentor e Homens campeões;
• Assegurar a formação de conselheiros, enfermeiras de SMI, SAAJ e outro pessoal envolvido na implementação de grupos de MpM, AJM, clubes de adesão, HC, MM, EP, grupos terapêuticos e outros.
• Apoio Pediátricos para o processo de revelação diagnóstica; transição, formação e seguimento de grupos de apoio pediátricos, grupos de pais e cuidadores entre outros;
• Identificar e implementar estratégias e intervenções visando a promoção de adesão e retenção dos pacientes aos cuidados e tratamento;
• Assegurar a implementação das actividades de engajamento comunitários e organizações baseadas na fé com vista a melhor o acesso aos serviços de saúde e ligação unidade sanitária/comunidade.

Para ter sucesso, você terá:

• Licenciatura em Psicologia Clinica e ou Psicologia Geral;
• Experiencia mínima de 5 anos na implementação de programas de prevenção (ATS, PrEP, População-chave), APSS/PP e Engajamento comunitário;
• Habilidade comprovada no trabalho em equipas multidisciplinares (APSS, ITS/HIV, SMI, VBG, SM envolvimento comunitário) e de forma individualizada;
• Domínio das políticas nacionais de ATS, PrEP, População-Chave, APSS/PP e Engajamento Comunitário;
• Conhecimento sobre a epidemia do HIV em Moçambique;
• Desenvolver relações efectivas com os colegas e parceiros de cooperação;
• Integridade, proatividade, liderança, e capacidade de trabalho em ambiente sob pressão;
• Habilidade na comunicação com seus gestores e subordinados, capacidade em compreender o outro e a si mesmo, entrar em acordo sobre objetivos organizacionais e partilhar normas comuns para a sua gestão;
• Disponibilidade de viajar regularmente;
• Fluência oral e escrita na língua portuguesa;

Pontos de bônus/mais valias se você tiver:

• Domínio de seguimento de PVHIV, desde atendimento desde aconselhamento e testagem, 1ª consulta, consulta de seguimento, Aconselhamento para Inicio e seguimento de reforço de adesão, Laboratório, Farmácia, TB;
• Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão
• Conhecimentos demonstrados em gestão e liderança, Auto motivação e trabalho com base em metas/resultados;
• Habilidade para liderar equipas e grupos de trabalho;
• Conhecimento avançado do pacote Windows; Word, Excel, PP, Outlook, sob a ótica do utilizador;
• Conhecimentos em facilitação de actividades de planificação, monitoria programática e financeira (Sub-acordos);
• Conhecimento das línguas locais é uma vantagem;
• Habilidades em monitoria e avaliação de programas de HIV e uso do PTS;
• Conhecimentos sólidos de Excel.