Recruta se Gestor de Projecto

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um(a) candidato (a) para a vaga abaixo mencionada:

(1) Gestor(a) do Projecto (NORAD) baseado(a) em Nampula

Propósito

O Gestor de Projecto será responsável pelo planeamento, implementação, monitorização e elaboração de relatórios eficazes e de alta qualidade deste programa multissetorial (EmpowerED) nestes 3 distritos de Nampula. Ele fornecerá forte supervisão e apoiará o trabalho das organizações parceiras de implementação e das equipes da SCI. O titular da função irá contribuir para a execução do projecto e coordenação externa com ministérios e departamentos governamentais, comunidades, doadores e quaisquer outras partes interessadas relevantes. O Gestor do Programa assegurará a coordenação e o alinhamento com outras intervenções da SCI na área de implementação e alinha-se com a orientação técnica e operacional do CO.

A função exige a criatividade e a pilotagem de abordagens inovadoras para resolver alguns dos problemas mais persistentes que afectam as raparigas e os rapazes mais marginalizados em Moçambique.

Qualificações

Mestrado ou equivalente em gestão, educação ou desenvolvimento e/ou estudos sociais, ou assunto relacionado

EXPERIÊNCIA E HABILIDADES

Essencial

• 6 a 7 anos de experiência em gerenciamento de projetos na área relevante ou equivalente;
• Conhecimento do sistema educativo de Moçambique e do contexto do país em geral
• Antecedentes sobre a Protecção da Criança, bem como a compreensão da Governação dos Direitos da Criança ou dos elementos da Protecção Social são uma vantagem
• Experiência anterior na entrega de programas educativos baseados em resultados num contexto sociocultural e político semelhante ao de Moçambique.
• Experiência de trabalho em ambiente de consórcio (de preferência coordenando o trabalho de um conjunto de parceiros)
• Experiência em gestão de projetos e financeira de multiparceiros/consórcios com processos complexos é essencial
• Um forte domínio das línguas portuguesa e inglesa, escrita e falada, é essencial.
• Experiência comprovada em pesquisa, monitoramento e avaliação com foco na aprendizagem e gestão do conhecimento
• Experiência comprovada no desenvolvimento e gestão de relacionamentos com doadores (NORAD e outros)
• Habilidades para navegar pelos requisitos complexos dos doadores e garantir a conformidade dos doadores
• Experiência comprovada em lidar com orçamentos superiores a US$ 5 milhões
• Experiência comprovada de trabalho com estruturas governamentais de nível provincial e/ou nacional na concepção, implementação e capacitação de políticas.
• Experiência na construção, liderança e desenvolvimento de uma equipe de funcionários seniores com diferentes experiências e conhecimentos
• Forte comunicação e habilidades interpessoais com experiência substancial na gestão de equipes multiculturais.
• Experiência comprovada de trabalho em contextos mutáveis/voláteis.
• Forte em trabalhar sob pressão, com prazos apertados.
• Disponibilidade para viajar para o campo e para Maputo. Também pode incluir viagens internacionais
• Boa análise, monitoramento e controle de gerenciamento de riscos para rastrear os riscos identificados e garantir a execução dos planos de resposta aos riscos e avaliar sua eficácia
• Capacidade de fornecer suporte e gerenciamento de desempenho remotamente e trabalhar dentro de uma estrutura de gerenciamento matricial.
• Resolução de problemas complexos através de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão.
  Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Desejavel

• Bons conhecimentos dos direitos das crianças e/ou programas para jovens em matéria de alterações climáticas e capacitação económica.
• Processos de subconcessão e competências de reforço da capacidade de parceria.
  Dinâmico, inovador e criativo.
• Os moçambicanos com as competências e credenciais acima referidas ou os estrangeiros qualificados que já residam legalmente em Moçambique terão vantagens acrescidas.

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/4454?utm_medium=jobboar até ao dia 24 de Janeiro de 2024.

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.