Vaga Para Assistente de Monitoria e Avaliação (m/f)

Associação PROGRESSO

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A Associação PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (01) Assistente de Monitoria e Avaliação para Pemba.

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Descrição

O Assistente de Monitoria e Avaliação será responsável por garantir a recolha e análise de dados do projecto.

Tarefas e Responsabilidades

  • Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção da PROGRESSO;
  • Elaborar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles;
  • Realizar visitas de campo aos locais do projeto para elaboração, monitoria e avaliação do projecto;
  • Realizar colecta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projecto;
  • Elaboração de planos de monitoria e avaliação de actividades;
  • Informar regular e sistematicamente sobre o progresso dos indicadores de produto e resultados;
  • Criar/ melhorar os instrumentos de recolha de dados e ajustá-los sempre que necessário;
  • Treinar todos os intervenientes do Sistema de M & A no uso dos instrumentos de recolha de dados e em outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos;
  • Participar nos processos de programação estratégica e operacional da organização e dos projectos;
  • Elaborar relatórios programáticos mensais das actividades;
  • Elaborar relatórios trimestrais com os dados de monitoria trimestrais;
  • Garantir que existam pastas de arquivos nas unidades sanitárias para organização das referências;
  • Cumprir com outras tarefas atribuídas pelo Gestor Provincial de Programas.
  • Todos os trabalhadores da PROGESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
  • Modelar a missão e os valores da PROGRESSO;
  • Participar nos processos de desenvolvimento de projectos;
  • Contribuir para a partilha de conhecimentos;
  • Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
  • Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e
  • Realizar multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Requisitos

  • Qualificações Académicas
  • Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/ Projectos ou numa área relacionada.

Perfil

  • Pelo menos 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento;
  • Mínimo de cinco anos de experiência em gestão de Base de dados;
  • Familiaridade com pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho e implementação do estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados;
  • Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados;
  • Experiência em treinamento e orientação de colegas em sistemas de M & A;
  • Domínio de MS Office (Word, Excel);
  • Domínio dos instrumentos de monitoria e avaliação;
  • Conhecimento de elaboração de relatórios;
  • Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária;
  • Boa organização e alto sentido de responsabilidade;
  • Facilidade de comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho;
  • Disponibilidade para viajar para os distritos;
  • Disponibilidade imediata constitui vantagem;
  • Conhecimentos médios da língua inglesa, escrita e falada;
  • Alto sentido de responsabilidade.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação.

Nota: Os nativos da província de Cabo Delgado e particularmente as mulheres são encorajadas a se candidatar. Por favor, note que apenas os candidatos seleccionados serão contactados.

Para se candidatar a este emprego envie seu CV por e-mail para aprogresso164@gmail.com

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