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Vaga Para Assistente de Monitoria e Avaliação

    • Tempo parcial
    • Niassa

    A Associação PROGRESSO

    A Associação PROGRESSO pretende contratar para seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Monitoria e Avaliação, para Niassa.

    Objectivo

    • Garantir a recolha e análise de dados do projecto.

    Responsabilidades

    • Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção da PROGRESSO;
    • Recomendar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles.
    • Realizar visitas de campo aos locais do projeto para elaboração, monitoria e avaliação do projecto.
    • Realizar colecta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projecto.
    • Elaboração de planos de monitoria e avaliação de actividades.
    • Informar regular e sistematicamente sobre o progresso dos indicadores de produto e resultados e auxiliar a equipe na preparação dos relatórios do programa, conforme e sempre que necessário.
    • Criar / melhorar os instrumentos de recolha de dados e ajustá-los sempre que necessário;
    • Treinar todos os intervenientes do Sistema de M & A no uso dos instrumentos de recolha de dados e em outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos;
    • Participar nos processos de programação estratégica e operacional da organização e dos projectos;
    • Elaborar relatórios programáticos mensais das actividades;
    • Elaborar relatórios trimestrais com os dados de monitoria trimestrais;
    • Garantir que existam pastas de arquivos nas unidades sanitárias para organização das referências;
    • Cumprir com outras tarefas atribuídas pelo Gestor Provincial de Programas.

    Requisitos

    Qualificações

    • Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/Projectos ou numa área relacionada;
    • Pelo menos 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento;
    • Mínimo de cinco anos de experiência em gestão de Base de dados;
    • Familiaridade com pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho e implementação do estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados;
    • Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados;
    • Experiência em treinamento e orientação de colegas em sistemas de M & A;
    • Domínio de MS Office (Word e Excel);
    • Domínio dos instrumentos de monitoria e avaliação;
    • Conhecimento de elaboração de relatórios;
    • Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária;
    • Boa Organização e alto sentido de responsabilidade;
    • Facilidade de Comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho;
    • Disponibilidade para viajar para os distritos.

    Todos os trabalhadores da PROGESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:

    • Modelar a missão e os valores da PROGRESSO;
    • Participar nos processos de desenvolvimento de projectos;
    • Contribuir para a partilha de conhecimentos;
    • Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
    • Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e
    • Realizar multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

    Exigências

    • Carta de Manifestação de Interesse;
    • Curriculum Vitae;
    • Duas Cartas de Referências.

    Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão selecionados.

    Para se candidatar a vaga Envie seus detalhes da CV por e-mail para aprogresso164@gmail.com