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Vaga Para Coordenador Técnico para Área de Recursos Humanos de Saúde

Vaga Para Coordenador Técnico para Área de Recursos Humanos de Saúde

    • Tempo parcial
    • Maputo

    Site Jhpiego

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    A Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Técnico para Área de Recursos Humanos de Saúde, baseado em Maputo.

    Responsabilidades

    O Coordenador Técnico na área de Recursos Humanos de Saúde (RHS) irá fazer parte da equipa do projecto, liderada pelo Director do Projecto e tem a responsabilidade de coordenar as actividades referente ao projecto, incluindo:

    • Coordenação do projecto e respectivas actividades incluindo a planificação, gestão, operacionalização e monitoria das actividades para o alcance do objectivo do projecto;
    • Elaboração do plano de actividades incluindo subsídios para a definição do orçamento;
    • Coordenação e acompanhamento das actividades realizadas pelos membros da equipa do projecto;
    • Apoiar o MISAU no uso de informação de RHS para a tomada de decisão com base em evidência;
    • Apoiar o MISAU no fortalecimento dos sistemas de informação de RHS;
    • Apoiar o MISAU no processo de planificação, contratação, absorção e gestão do pessoal de regime especial;
    • Apoiar na coordenação entre a Jhpiego e os Ministérios da Saúde, da Finanças e da Função Pública como também com as outras entidades governamentais intervenientes na gestão de RHS a nível nacional, provincial e distrital;
    • Apoiar na coordenação entre a Jhpiego e parceiros implementadores de PEPFAR;
    • Participação e contribuição em diferentes grupos de trabalhos referentes a RHS;
    • Elaboração de documentos, guiões, estratégias, planos entre outros referentes a área de RHS;
    • Revisão da literatura e novas publicações sobre os temas relacionados ao projecto e manter a equipa actualizada nas respectivas áreas;
    • Elaboração de relatórios, abstracts e outros documentos para fins de disseminação das actividades do projecto.

    Requisitos

    • Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública, Sistemas de Informação, Gestão, Saúde ou áreas similares;
    • Experiência comprovada na área de Recursos Humanos de Saúde;
    • Conhecimento dos sistemas de recursos humanos e gestão do Ministerio da Saúde;
    • Experiência nos processos de contratação, alocação, e gestão de pessoal de saúde;
    • Experiência no uso de sistemas informático da função Pública e MISAU (eSISTAFE, eSNGRHE, eSIP-Saúde, SIS-MA, SIFo e SIFIn);
    • Conhecimento de legislação Moçambicana na área de RH e da Função Pública;
    • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, sob pressão e cumprir prazos;
    • Boas habilidades de comunicação interpessoal e gestão de conflitos;
    • Capacidade de trabalhar como líder e membro de uma equipa, para coordenar e liderar os esforços de outros profissionais para atender às necessidades do programa de forma eficaz;
    • Forte capacidade de comunicação e apresentação escrita e oral;
    • Familiaridade com gestão, monitoria e avaliação de dados;
    • Alto sentido de responsabilidade; integridade, ética e sigilo profissional.

    Exigências

    • Carta de Apresentação;
    • Curriculum Vitae;
    • Referências.

    Nota: Apenas candidatos pré-selecionados para serão contactados. Os candidatos interessados deverão detalhandar as experiências relevantes e referências que possam ser contactadas e indicar no assunto de email “Coordenador Técnico para Área de Recursos Humanos de Saúde”.

    Envie a sua candidatura a esta posição para este email: hr-mozambique@jhpiego.org

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