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Vaga Para Gestor Sénior de Recursos Humanos

Vaga Para Gestor Sénior de Recursos Humanos

    • Tempo Inteiro
    • Maputo

    Website ADPP Moçambique

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    A ADPP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Sénior de Recursos Humanos (M/F), para Maputo.

    Sobre a posição

    A ADPP procura uma pessoa experiente em Gestão de Recursos Humanos com capacidade comprovada para gestão de Recursos Humanos em Organizações / Empresas grandes. O candidato seleccionado deverá ter experiência técnica de gestão e suporte operacional aos gestores nas políticas específicas de recursos humanos, nomeadamente: Sistema de Análise e Qualificações de Funções, Sistema de Recrutamento e Selecção, Sistema de Compensação, Sistema de Avaliação de Desempenho, Sistema de Formação, Sistema de Gestão de Talentos, entre outros.

    Responsabilidades

    • As tarefas do Gestor Sénior de Recursos Humanos incluem, mas não estão limitadas a:

    Gestão Corrente:

    • Participar no processo de planificação estratégica da ADPP, assegurando o conhecimento sobre o potencial humano da organização e assegurando a análise e alinhamento dos objectivos estratégicos com as políticas e planos de atracção, retenção e desenvolvimento de pessoas necessárias no curto, médio e longo prazo;
    • Coordenar o processo de planificação operacional e orçamentação da Equipa;
    • Definir objectivos e planos de acção para os colaboradores da sua equipa;
    • Acompanhar, dar suporte e assegurar o desenvolvimento de competências dos seus colaboradores.

    Gestão Estratégica de Recursos Humanos:

    • Desenvolver sistemas, processos, procedimentos e instrumentos de gestão estratégica e administrativa de RH, em coordenação com a Direcção Executiva;
    • Apoiar a Equipa de Operações Programáticas no planeamento da equipa dos projectos (definição de perfil do pessoal necessário, quantidade, competências, entre outros aspectos);
    • Conceber políticas e sistemas de atracção e de retenção de pessoas;
    • Coordenar a realização do recrutamento e selecção de pessoal (incluindo o head hunting);
    • Conceber sistemas compensações;
    • Conceber e implementar de sistemas de avaliação de desempenho;
    • Desenvolver e implementar programas de identificação e gestão de talentos;
    • Conceber estratégias de motivação de pessoas;
    • Implementar medidas de reforço do clima e cultura organizacional, incluindo (não exclusivamente) actividades e team building, diagnóstico do clima organizacional, programas de indução de novos colaboradores, actividades de alinhamento organizacional com a Visão, Missão e Valores Organizacionais e sua com actualização regular;
    • Conceber e implementar o Plano de Desenvolvimento (e formação) de Recursos Humanos;
    • Assegurar a implementação do código interno de ética e conduta.
    • Assegurar a interface com as entidades sindicais e de representação dos trabalhadores.

    Requisitos

    • Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Sociais, Direito ou áreas relacionadas;
    • Ter 10 anos em funções de gestão de recursos humanos (domínio do desenvolvimento de Recursos Humanos), de preferência em ONG’s;
    • Excelentes capacidades de comunicação em inglês e em português;
    • Bons conhecimentos da Legislação Laboral moçambicana;
    • Competências informáticas (Excel, Word, PowerPoint);
    • Forte capacidade de trabalho em equipe;
    • Flexibilidade;
    • Capaz de trabalhar sob pressão.

    Exigências

    • Curriculum Vitae;
    • Carta de Manifestação de Interesse;
    • Certificado de Habilitações Literárias.

    Nota: Serão apenas contactados os candidatos pré-selecionados. Indicar no assunto do e-mail a posição para a qual se candidata.

    To apply for this job email your details to adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org

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