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Vagas Para (02) Oficiais de Promoção de Higiene

Vagas Para (02) Oficiais de Promoção de Higiene

    CARE Internacional

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    A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar dois (02) Oficiais de Promoção de Higiene, profissional dinâmico(a) e experiente, baseado nos Distritos de Maganja da Costa e Namacurra (Zambézia).

    Resumo do Trabalho

    O projecto ECHO planificado para ser implementado no distrito de Maganja da Costa, Namacurra e Nicoadala, província de Zambezia, tem planificado implementar activades de Agua, Higiene e Saneamento do Medio, durante 4 meses, para atender as principais necessidades de famílias afetadas pelos efectos do ciclone Freddy e o surto de diarreia e colera que se encontrem nesses distritos.

    Responsabilidades

    Responsabilidade de função #1 Avaliação de necessidades (50%)

    • Conceição, planeamento e implementação de avaliações das necessidades de WASH: entrevistas pessoais ao nível dos agregados familiares, facilitação de discussões de grupos focais, visitas a locais e infraestruturas e reuniões com membros chave da comunidade, em coordenação com a equipa de MEAL;
    • Coordenação com autoridades de governo, lideres comunitários e outros atores chaves para a identificação e registo de beneficiários para as diferentes atividades do projeto;
    • Estabelecer uma ligação estreita com a equipa de agua e saneamento em todas as etapas de planeamento ao longo da implementação do projecto.

    Responsabilidade de Função #2 Desenho e implementação do Programa (20%)

    • Desenhar e implementar o plano de atividades de promoção de higiene, como:
    • Realizar Treinamento para Treinadores, para a promoção de higiene (para voluntario comunitários, comités de agua, trabalhadores se saúde, professores e outros interessados chaves);
    • Elaborar e fazer o seguimento do plano de trabalho com os voluntários comunitários;
    • Assegurar a mobilização comunitária nas atividades de higiene e saneamento;
    • Planificar, organizar e supervisor a distribuição de kits de higiene;
    • Desenvolver e avaliar o as metodologias de tratamento de agua a nível familiar;
    • Desenvolver e avaliar as metodologias para a promoção de higiene como CLTS (saneamento liderado pela comunidade);
    • Promover a construção de latrinas.

    Responsabilidade de Função #3 Monitoria, Avaliação, Responsabilidade e Aprendizagem

    • Implementação dos planos de PDM em coordenação com a equipa de MEAL;
    • Seguimento a qualidade de agua do consumo a nível das fontes e domestico;
    • Coleta de dados de campo e elaboração de relatórios mensais indicando numero de beneficiários alcançados, quantidade e tipo de atividades realizadas.

    Responsabilidade de trabalho # 4: Reporting (5%)

    • Elaboração de relatório mensais mostrando o realizado na área temática, identificação de desafios, propostas de soluções e todo o que permita uma melhor prestação de servições ao grupo alvo.

    Responsabilidade de trabalho # 5: Integração, coordenação a nível geral (15%)

    • Coordenar as atividades WASH com outros sectores do projeto;
    • Coordenar as atividades com o parceiro de implementação e outros parceiros que operem nas mesmas áreas deste projeto, tanto com o governo como outros parceiros de cooperação;
    • Assegurar a inclusão dos temas transversais como HIV, medio ambiente, Género e Proteção dentro de todas as atividades destro deste projeto.

    Requisitos

    Qualificações e Experiência

    Educação

    Requerido:

    • Graduado em Ciências Sociais ou outra relacionadas.

    Desejado:

    • Formação específica em monitorização e avaliação e análise e investigação social.

    Requerido:

    • Profissional com experiencia mínima de quatro (4) anos;
    • Habilidades de planeamento e implementação;
    • Habilidade de comunicação;
    • Habilidades de conhecimento e uso de computador;
    • Excelentes habilidades de facilitação;
    • Habilidade de adaptação;
    • Habilidades interpessoais;
    • Domínio da língua local;
    • Conhecimento de Inglês, escrito e falado;
    • Que seja de nacionalidade moçambicana.

    Desejado:

    • Experiência em educação e na área de treinamento;
    • Experiência direta na área geográfica visada pela CARE;
    • Com conhecimento da província de Zambázia e das línguas locais.

    Benefícios

    • Oferecemos um pacote de remuneração competitivo e a possibilidade de construir uma carreira no setor de desenvolvimento, através do envolvimento a longo prazo e acesso a recursos e experiência em todo o mundo.

    Exigências

    • Curriculum Vitae;
    • Carta de Manifestação de Interesse citando a vaga e o nome do cargo.

    Nota: Esta vaga está aberta a Cidadãos Moçambicanos. A CARE Moçambique é um empregador de oportunidades iguais. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, abuso e exploração sexual entre trabalhadores, parceiros de implementação e beneficiários. Não cobramos qualquer tipo de cobrança por qualquer tipo de contratação e não procedemos através de agentes de recrutamento. Observação: Apenas os candidatos selecionados serão contactados!

    Processo de Candidatura

    Endereço: Av. Zedequias Manganhela, no 1º Bairro Cimento, Milenio Hotel na Cidade de Quelimane – Zambézia

    Tempo da Posição: 3 meses

    Data de validade: Abril 11, 2023

    To apply for this job email your details to Mozrecrutamentos@care.org

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