Vagas Para (02) Oficiais de Promoção de Higiene

A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar dois (02) Oficiais de Promoção de Higiene, profissional dinâmico(a) e experiente, baseado nos Distritos de Maganja da Costa e Namacurra (Zambézia).

Resumo do Trabalho

O projecto ECHO planificado para ser implementado no distrito de Maganja da Costa, Namacurra e Nicoadala, província de Zambezia, tem planificado implementar activades de Agua, Higiene e Saneamento do Medio, durante 4 meses, para atender as principais necessidades de famílias afetadas pelos efectos do ciclone Freddy e o surto de diarreia e colera que se encontrem nesses distritos.

Responsabilidades

Responsabilidade de função #1 Avaliação de necessidades (50%)

• Conceição, planeamento e implementação de avaliações das necessidades de WASH: entrevistas pessoais ao nível dos agregados familiares, facilitação de discussões de grupos focais, visitas a locais e infraestruturas e reuniões com membros chave da comunidade, em coordenação com a equipa de MEAL;
• Coordenação com autoridades de governo, lideres comunitários e outros atores chaves para a identificação e registo de beneficiários para as diferentes atividades do projeto;
• Estabelecer uma ligação estreita com a equipa de agua e saneamento em todas as etapas de planeamento ao longo da implementação do projecto.

Responsabilidade de Função #2 Desenho e implementação do Programa (20%)

• Desenhar e implementar o plano de atividades de promoção de higiene, como:
• Realizar Treinamento para Treinadores, para a promoção de higiene (para voluntario comunitários, comités de agua, trabalhadores se saúde, professores e outros interessados chaves);
• Elaborar e fazer o seguimento do plano de trabalho com os voluntários comunitários;
• Assegurar a mobilização comunitária nas atividades de higiene e saneamento;
• Planificar, organizar e supervisor a distribuição de kits de higiene;
• Desenvolver e avaliar o as metodologias de tratamento de agua a nível familiar;
• Desenvolver e avaliar as metodologias para a promoção de higiene como CLTS (saneamento liderado pela comunidade);
• Promover a construção de latrinas.

Responsabilidade de Função #3 Monitoria, Avaliação, Responsabilidade e Aprendizagem

• Implementação dos planos de PDM em coordenação com a equipa de MEAL;
• Seguimento a qualidade de agua do consumo a nível das fontes e domestico;
• Coleta de dados de campo e elaboração de relatórios mensais indicando numero de beneficiários alcançados, quantidade e tipo de atividades realizadas.

Responsabilidade de trabalho # 4: Reporting (5%)

• Elaboração de relatório mensais mostrando o realizado na área temática, identificação de desafios, propostas de soluções e todo o que permita uma melhor prestação de servições ao grupo alvo.

Responsabilidade de trabalho # 5: Integração, coordenação a nível geral (15%)

• Coordenar as atividades WASH com outros sectores do projeto;
• Coordenar as atividades com o parceiro de implementação e outros parceiros que operem nas mesmas áreas deste projeto, tanto com o governo como outros parceiros de cooperação;
• Assegurar a inclusão dos temas transversais como HIV, medio ambiente, Género e Proteção dentro de todas as atividades destro deste projeto.

Requisitos

Qualificações e Experiência

Educação

Requerido:

• Graduado em Ciências Sociais ou outra relacionadas.

Desejado:

• Formação específica em monitorização e avaliação e análise e investigação social.

Requerido:

• Profissional com experiencia mínima de quatro (4) anos;
• Habilidades de planeamento e implementação;
• Habilidade de comunicação;
• Habilidades de conhecimento e uso de computador;
• Excelentes habilidades de facilitação;
• Habilidade de adaptação;
• Habilidades interpessoais;
• Domínio da língua local;
• Conhecimento de Inglês, escrito e falado;
• Que seja de nacionalidade moçambicana.

Desejado:

• Experiência em educação e na área de treinamento;
• Experiência direta na área geográfica visada pela CARE;
• Com conhecimento da província de Zambázia e das línguas locais.

Benefícios

• Oferecemos um pacote de remuneração competitivo e a possibilidade de construir uma carreira no setor de desenvolvimento, através do envolvimento a longo prazo e acesso a recursos e experiência em todo o mundo.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Manifestação de Interesse citando a vaga e o nome do cargo.

Nota: Esta vaga está aberta a Cidadãos Moçambicanos. A CARE Moçambique é um empregador de oportunidades iguais. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, abuso e exploração sexual entre trabalhadores, parceiros de implementação e beneficiários. Não cobramos qualquer tipo de cobrança por qualquer tipo de contratação e não procedemos através de agentes de recrutamento. Observação: Apenas os candidatos selecionados serão contactados!

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Zedequias Manganhela, no 1º Bairro Cimento, Milenio Hotel na Cidade de Quelimane – Zambézia

Tempo da Posição: 3 meses

Data de validade: Abril 11, 2023