Vagas Para (06) Facilitadores Comunitários (m/f)

Girl Child Rights (GCR)  é uma Organização da Sociedade Civil (OSC) moçambicana cujo mandato é inspirar soluções inovadoras, rentáveis, transformadoras e sustentáveis para prevenir e responder à violência contra adolescentes e jovens mulheres, incluindo aquelas com deficiência. A GCR elogia os esforços do governo de Moçambique e OSCs locais, Organizações Não Governamentais Internacionais (ONGs), agências das Nações Unidas (ONU), instituições acadêmicas e de pesquisa, bem como o sector privado no combate à violência sexual e de gênero contra mulheres e meninas por meio de estratégias coordenadas de prevenção e resposta.

Além disso, a GCR concentra-se na promoção do empoderamento econômico das mulheres e na igualdade e transformação de gênero. Algumas das estratégias específicas da GCR são o empoderamento dos jovens para construir normas e práticas de gênero saudáveis para comportamentos transformadores pró-sociais sustentáveis na sociedade. Em resumo, o trabalho da GCR tem como premissa a prevenção e resposta à violência sexual e com base em gênero, gerenciamento remoto e móvel de casos de VBG, empoderamento econômico feminino e desenvolvimento positivo da juventude (DPJ). Gênero e deficiência são tratados como questões transversais. Neste Contexto a GCR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Oito (8) Treinadoras SKILLZ com idade entre 18-25 anos baseadas em Pemba para trabalhar nos bairros da cidade de Pemba, com destaque para o bairro Paquitequite, com adolescentes e jovens dos 10 a 24 anos de idade.

Contextualização

As Treinadoras SKILLZ são membros atenciosas da comunidade e mentoras de pares.

As treinadoras facilitam as práticas dos currículos diretamente com os jovens todas as semanas como parte do programa financiado pela ExxonMobil Moçambique. Eles trabalham em equipes de 2 e são o elo entre os currículos do SKILLZ, os jovens e os serviços e instalações de saúde locais. As treinadoras são enérgicas, positivas, preparadas e flexíveis.

São jogadores de equipa que constroem ligações pessoais com as raparigas jovens para criar um espaço seguro para que aprendam informações precisas sobre temas de saúde como a malária e a violência baseada no género.

São modelos dentro e fora do campo e são agentes de mudança nas suas comunidades.

Principais Responsabilidades:

• Criar espaço seguro para todos participantes
• Auxiliar na identificação e recrutamento dos grupos de jovens para participar no SKILLZ. Isso pode incluir acompanhar a equipe da GCR a reuniões com as partes interessadas, falar sobre os benefícios do Currículo SKILLZ e como ele funciona ou sugerir grupos com os quais trabalhar.
• Atender o Treinamento de Treinadores SKILLZ Participe dos treinamentos SKILLZ organizados pela Grassroot Soccer e Girl Child Rights.
• Facilitar as práticas e intervenções do SKILLZ de uma forma divertida, envolvente e amigável para os jovens. Facilitar sessoes do o currículo SKILLZ completo com os jovens e mantendo a energia e interesse.
• Estar preparado para cada intervenção. Ser pontual, ter os materiais prontos e saber quais práticas facilitar.
• Facilitar as práticas junto com outros Treinadores. Trabalhar junto com outras treinadoras SKILLZ para fornecer práticas e intervenções SKILLZ.
• Fornecer referências e cumprir outras funções, conforme necessário. Apoiar os adolescentes no acesso à malária, DSSR e serviços de violência baseada no gênero e continuar a desempenhar outras funções, conforme necessário.
• Comunicação regular com seu supervisor. Fazer parte de uma equipe SKILLZ maior dentro da GCR, GRS e globalmente. O objetivo da equipe é fornecer suporte para cada membro da equipe por meio de uma comunicação eficaz e regular entre os treinadores e o supervisor.
• Cuidar dos kits e materiais do treinador. Ser Responsável por garantir que os materiais sejam usados de forma adequada, monitorados e mantidos em boas condições.
• Viver a cultura SKILLZ. Cumprido com o código de conduta que você assina ao ingressar na equipe SKILLZ, bem como no Grassroot Soccer Big 5 e 11 BEs.

Suporte à administração do projeto:

• Coordenar regularmente todas as atividades com a pessoa focal do governo distrital e do parceiro prime, sob supervisão do gestor.
• Preparar documentação proactiva das reuniões e dos treinamentos das comunidades.
• Praticarestritamente todas as políticas de segurança e proteção necessárias, além de políticas e procedimentos de administração relacionados ao trabalho de documentação.
• Submeter todas requisições e justificativos das despesas dentro do tempo necessário

Habilidades e Experiências Necessárias

Educação:

• 12 Classe concluída
• Alguma formação na área de Saúde ou Educação, Saude Sexual e Reprodutiva será uma vantagem.

Competências/Requisitos essenciais:

• Conscientização e sensibilidade em relação a questões de gênero e proteção infantil;
• Responsabilidade
• Resolução criativa de problemas;
• Comunicação efectiva;
• Colaboração Inclusiva;
• Engajamento das partes interessadas;
• Liderando pelo exemplo.
• Fluente na língua portuguesa
• Saber falar no mínimo uma das seguintes línguas locais (Emakua, Kimuani, Ximaconde ou Kiswahili).
• Estar Baseado em Pemba

Candidaturas

Candidatos qualificados devem submeter as suas candidaturas para até 30.06.2024.

• CV em Português
• Certificados académicos
• Carta de apresentação

Nota importante

A GCR não solicita informações adicionais via telefone e nem faz cobranças pelas vagas