Vagas Para Artesão Elétrico (m/f)

Objetivo do Trabalho

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Apoio na entrega, comissionamento e start-up da produção, fornecendo suporte eficaz para garantir a manutenção, operacionalidade e confiabilidade dos equipamentos, ao mesmo tempo que adere aos procedimentos/códigos, utilizando todos os recursos de suporte disponíveis para garantir a estabilidade e sustentabilidade da planta.

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Descrição do recrutamento/principais responsabilidades

• Envolvido na manutenção preventiva dos sistemas elétricos da empresa;
• Reparação de avarias e comissionamento dos equipamentos eléctricos da empresa;
• Realizar investigações técnicas, análises de falhas e inspeções de fábrica;
• Compreender e utilizar o sistema de documentação de manutenção da fábrica;
• Compreender o sistema de gestão do trabalho de planeamento;
• Conhecimento relevante sobre processos fabris específicos/básicos (definidos por modalidade);
• Ser capaz de aplicar procedimentos de emergência;
• Ser capaz de identificar perigos e realizar avaliações de riscos;
• Seguir os procedimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Fornecer informações adequadas ao supervisor sobre o andamento dos trabalhos;
• Participar na análise de causa raiz de falhas (RCA) e contribuir para a sua correção;
• Garantir que as informações históricas corretas sejam capturadas para melhorar as renovações/atualizações e que as peças sobressalentes críticas sejam substituídas;
• Conformidade dos Sistemas de Gestão de Segurança, por exemplo, IMS, MBO, etc.
• SHE, Housekeeping, EPI, Avaliação de Riscos, observações de SMB, Procedimento de Emergência;
• Participa de reuniões matinais diárias para discutir atribuições de trabalho
• Apoia os objetivos e a visão do negócio cumprindo prazos
• Mantém uma boa organização e adere aos procedimentos de eliminação de resíduos
• Trabalha eficazmente em equipe
• Participa e interage em PDAs e RCAs para melhorar a segurança da planta e estabilidade
• Desempenhar um papel de apoio adequado durante situações de emergência para colocar a planta novamente em operação
• Fornecer informações em “conversas de segurança” para melhorar a segurança da planta
• Identificar oportunidades de melhoria contínua na própria área de trabalho

Educação formal

• Qualificação/certificado comercial ocupacional
• Experiência mínima
• Experiência: 0 – 5+ anos relevantes
• Associação Profissional

Certificações

Licenças

Comportamental (BC) |Técnico (TC) |Liderança (LC)

1. BC_Foco no Cliente
2. BC_Manages Complexidade
3. TC_Analisar alternativas e recomendar soluções
4. TC_Soluciona problemas técnicos
5. TC_Utilização de equipamentos
6. BC_Qualidade da decisão
7. TC_Fundamentos Elétricos
8. TC_Sistemas Elétricos
9. BC_Orientado para Ação
10. BC_Garante Responsabilidade