Skip to content
Vagas Para (11) Supervisores

Vagas Para (11) Supervisores

    • Tempo parcial
    • Maputo

    Centro de Colaboração em Saúde (CCS)

    Alerta: Faça parte do nosso Grupo no WhatsApp Clique Aqui

    O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende contratar pessoal para a posição abaixo mencionada, baseado nas Unidades Sanitárias da Cidade de Maputo, com as seguintes qualificações:

    POSIÇÃO: Supervisor (11 VAGAS)

    O Supervisor é responsável por garantir a coordenação das actividades nas US com enfase na implementação e monitoria das actividades de ligação entre as Unidades Sanitárias (US) e comunidade, pelos Gestores de Caso e Conselheiros Comunitários. Trabalha diariamente em estreita ligação com os responsáveis dos diferentes serviços da US (STARV, APSS e Digitação) e equipes distritais do CCS e equipes distritais do CCS, Gestores de caso e conselheiros comunitários.

    Principais Responsabilidades

    • Garantir a implementação de uma estratégia de seguimento de pacientes HIV na comunidade, por visitas preventivas para reforço de adesão, retenção e referência a US;
    • Monitorar o trabalho de campo de cada conselheiro para garantir que os padrões de desempenho e qualidade estejam a ser cumpridos e discutir alternativas com a equipe para superação dos constrangimentos encontrados no terreno
    • Usar a informação reportada no sistema fazer o acompanhamento dos principais indicadores para melhorar o trabalho de campo;
    • Estabelecer ligações locais para melhorar as referências e contra referências da comunidade para CS;
    • Garantir a disponibilidade de recursos para que cada conselheiro possua material e apoio técnico necessário
    • Em coordenação com oficial de APSS organizar formações em trabalho para atualizações técnicas;
    • Reportar ao Oficial de APSS todos os constrangimentos e necessidades de suporte ao pessoal de campo;
    • Avaliar a informação de Qualidade e fortalecer o fluxo de envio de dados para o CCS e sua equipa local;
    • Garantir o envio diário de dados por parte dos conselheiros;
    • Verificar o preenchimento de todos os instrumentos usados no campo;
    • Elaboração do plano semanal das actividades;
    • Produzir relatório semanal das atividades;
    • Produzir o relatório mensal das actividades de supervisão;
    • Garantir a realização em encontros semanais de coordenação entre conselheiros e gestores de caso para apresentação do ponto de situação das actividades, análise dos dados de cada Conselheiro e desempenho do Gestor de casos
    • Preparar os dados de modo a apresentar nos encontros Mensais no CCS;

    Qualificações e Experiência requerida:

    • Nível mínimo de 12ª classe;
    • Formação especifica de aconselhamento e apoio psicossocial para HIV constitui vantagem;
    • Capacidade de coordenação e gestão de equipe;
    • Experiência o uso de tecnologias de informação e comunicação constitui vantagem;
    • Experiência em programas de saúde pública, principalmente os relacionados ao HIV/SIDA e ligação com comunidade;
    • Conhecimento sobre o Serviço Nacional de Saúde;
    • Capacidade excepcional para resolução de conflitos;
    • Forte habilidade interpessoal;
    • Capacidade para trabalhar sob pressão com o mínimo de supervisão e grande habilidade para cumprimento de prazos.

    Formas de Candidatura:

    Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz e indicar no assunto do email a posição a qual se candidata. Ou poderá submeter a candidatura nos escritórios da organização, na Rua Damião de Góis nº 279, Bairro da Sommershield, das 7:30 as 16:30h, onde poderá ter acesso aos Termos de Referência para a posição acima referida, até o dia 12 de Janeiro de 2024.
    Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

    Em todos os processos de recrutamento e seleção de candidaturas, o CCS pauta pelos princípios de ética, transparência, imparcialidade e igualdade de oportunidades.
    Nenhuma transação monetária, nem pedidos de favores em espécie, nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. CCS reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judiciário.

    To apply for this job email your details to recursoshumanos@ccsaude.org.mz

    Siga Nossa Pagina de Facebook Clicando  [Aqui]
    error:
    Garantesuavaga

    FREE
    VIEW